耿清说：“这我没意见。”
邹志刚说：“只要孙全不离开督导室，我就没有异议。”
于胜利说：“我分管安全工作，张元庆是一个比较能干的科长，来安全科，我没有意见。”
韩素贞想了想，觉得反正这两个人都是要调整走的，张元庆去也是一样的，说道：“好，对于孙全留任督导室副主任，我不反对。”
翟新文说：“看，我们领导班子很快就达成共识了嘛！申军任教育科长，孙全留任督导室，张元庆去安全科，鼓掌通过吧。”
在剩下的科长调整、校长调整中，虽然激烈，翟新文觉得让韩素贞与几个副局长去争论吧，他只是在调节紧张气氛时才说几句话，而韩素贞却是滔滔不绝，口若悬河。遇到一些争议比较大的人选，韩素贞就忍不住使用投票表决，翟新文与韩素贞一致，决定了孙红军和孔丽丽与韩素贞的一致，即便邹志刚、于胜利、耿清三个人想法一致，也无法改变3:4的结局，所有的人事调整基本贯彻了韩素贞的初衷，让韩素贞心中大有成就感，像5中的赵梓栋，就被提拔到滨海12中校长，使从5中出去的人才又多了一个。
几个副局长心里都憋着一口气，感受着韩素贞的霸道和翟新文的“软弱”，他们不禁怀念起马顺田在位的日子。
之后的两个议题，更是顺利通过。提拔年轻后备干部的方案，在讨论和略作修改后，7票全票通过；关于人事分工，于胜利增加了对基建科的管理，这个项目有油水，谁都清楚，于胜利表示愿意管好，对于增加的安全管理科，也与原来于胜利分管的工作相一致，顺理成章地成为分管科室；孔丽丽分管原来翟新文分管的科室，基建科给了于胜利，把于胜利分管的高教师范科纳入自己的分管范围。孙红军协助翟新文分管政工科、工会和团委，其他领导分工没有变化。翟新文看着志得意满的韩素贞，用商量的口气说：“韩局长，今天的党委会要不就结束？”
韩素贞很喜欢翟新文这样来征求自己的意见。今天的党委会，除了孙全没有调整算是违背了自己的意愿之外，剩下的议题全部遂了自己的心意，在这自己当局长这几年是前所未有的啊。此刻的韩素贞，脸上挂着开心的笑容。
翟新文说：“同志们，今天的党委会开得非常成功，同志们都从工作出发，就事论事，认真地研究了人事工作，研究了提拔后备干部工作，研究了领导的责任分工，顺利地完成了今天党委会的议程。会后，蒋科长把今天党委会关于人事调整、关于后备干部的决议、关于领导责任分工的文件，以教育局党委红头的形式，报市委市政府，并下发各区县教体局、各局属中学。有不懂或业务不熟的地方，向孙书记多多请教。现在我宣布，散会。”
会议的结果和会场的有关情况很快在教育局机关大楼内传播，许多人都在这交流中形成了这样的印象：新上任的翟书记太软弱，而这个局长韩素贞太强势，恐怕以前党政平衡的局面将不再存在，局长强书记弱的局面将会形成。大概除了孙红军、孔丽丽、蒋春华、楚国香、申军或多或少能够了解到这个复杂********里翟新文的手段，剩下的许多人都感觉，市教育局将变成韩素贞的一言堂了。
翟新文不求虚名，但求实，现在已经基本掌控了教育科、人事科和政工科，在党委会议中已经有了确保的3票，再能争取到邹志刚、于胜利、耿清3个人中的1票，就能形成党委会的优势，还有什么可怕的？况且，外表的假象更容易麻痹韩素贞，更容易让自己在无声无息中取得政治的主动，这只不过需要时间罢了。现在，让韩素贞多高兴几天吧，自己得考虑考虑怎样让孙全、张元庆加入到自己的拥甭中来，考虑考虑怎样利用这10个年轻的校长助理，来充实自己的支持力量。对了，晚上还得跟几所大学的校长见见面呢o紧给老师孔子田打电话吧。
之后的几天里，翟新文与韩素贞马不停蹄地跟新上任的科长、校长、书记，调整工作岗位的科长、校长、书记，退二线的校长、书记集中谈话、个别谈话。翟新文每天忙得根本没有时间去考虑别的事情，僵硬的笑脸一天下来，就僵在笑的原型上，无法自如地收回。但教育局的各项工作还是要加快推进，办公室与教育科紧张地筹备滨海市教育工作会议，提出下学期的工作思路和工作重点，各局属中学和各区市教体局要上报总结和下学期工作打算，新上任的申军除了正常向韩素贞请示汇报之外，也及时向翟新文请示汇报，因为工作是轻车熟路，所以一切进展有序开展。
人事科则紧张地调控各学校的师资安排，新上任的楚国香果然是干人事的好手，在孔丽丽的具体指导下，各学校的师资流动、补充、调整工作顺利展开。在翟新文的特别关照下，68中学成了教师调入的大户，除孔双华正常调走、耿志敏被调到11中干职员、齐秀云内退之外，又补充配备了9名教师，其中包括杨芳的女儿赵小雅。这是杨芳与翟新文的互利合作，杨芳的3中接收了群峰的侄女，翟新文安排杨芳的女儿进了68中学担任英语教师。
政工科在新科长蒋春华的带领下，由孙红军靠上去抓，把72所中学报上的校长助理人选逐一挑选，形成了20人初选人选，在第一时间报给了翟新文和韩素贞。这个时候，各种电话、各种条子也接连不断地影响着韩素贞和翟新文的神经，机会难得啊！谁都想利用这个机会再进步一下啊！于是20人的初选人选也是变来变去，让孙红军、蒋春华深切地感受到，组织工作难做，不是难在水平上、能力上、业绩上，而是难在人情上。
但无论怎样调整遴选的规则，无论怎样计算校长助理的分数，方圆都是牢牢地占据着第一的位置。在翟新文对20名初选人选在抽空的时间里逐一见面交谈之后，提出了一个15人的二选名单，这才与韩素贞进行具体的协商。这15个人，不但都有工作成绩作支持，而且个个背景不凡，以至于翟新文在与韩素贞协商时，韩素贞直摇头，忍不住说：“唉，新文哪，现在用一个人才真地很难啊！连咱的副局长、老校长们也都有这样或那样的想法，咱又不能不照顾。”
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