谁不爱三薪呢……路菲菲上一世工作的时候,见过两次这样的盛况。
一次是读书时在麦当劳打工,那个时候麦当劳两块六一小时。
平时大家都不爱上班,平时申请班表的留言本上常年只有二十几个活人,让路菲菲一度以为全店就这么二十多个兼职员工。
但是,当第一次申请过年三薪的时候,申请班表的本子上忽然冒出了一百多个名字在留言,每个人的留言都是“二十四小时都有空。”
第二次,是已经进了公司。
老板说,对公的业务系统要趁过年放假的时候迁移,业务链上的每个部门都留三个人下来值班,处理突发情况。
当时他们的三薪一天差不多一千多块钱,三天最多拿四千。
为了三天赚四千块,同事们几乎抢破头。
路菲菲所在部门里,几十个员工里就那么五个,坚持过年一定要跟家人在一起的传统美德。
在得知值班那三天不仅有三薪,老板大年初一过来视察的时候,还给值班的每个同事封了两千块钱的红包后,那五个人集体叛变了“有钱没钱回家过年”t的传统,希望下回能给他们一次机会:“五一十一也能回家的,也不是每个亲戚都一定得见一见。”
鉴于还有五天,晚会就要开始了,公司放假,那二十多个参加公司未必放,所以,路菲菲还是让员工过来了。
果然电话响个不停,各种小意外接连不断:
不是要调整某位大佬的出场顺序,
就是安排给媒体集中采访用的酒店消防年审没通过,得换酒店,
大年三十晚上有附近居民违反鞭炮禁放令,偷偷在体育馆外墙放烟花爆竹,串天猴蹿进了一堆拆下来的杂物,火光冲天。
大年初一忙着查看火灾结果,消防和负责公共安全部门的人都来了,反复研究电路有没有被烧坏,基础设施还能不能用。
大年初二负责大型活动审批的部门又有话要讲。
负责对外联络的几位同事忙得脚不沾地,手机烫得好像要爆炸。
其中一位同事表示:“谁说冬天手冷的,握着手机手暖,听着听筒里传出来的声音,全身燥热,直冒汗。”
其他部门也是如此,段风跟在美术和视频组那里帮忙。
现场大屏显示的图像大小比例不对,颜色略有失真,都由段公子处理。
大年初四,彩排。
所有公司的设备到位,所有工作人员到位,各位嘉宾和老板到位。
与老板们相关的流程:
平平安安的正常流程
突然停电的流程。
直播突然出现故障的流程。
老板们陪了三次,可以休息。
接下来还有不需要各位老板参与的部分:
现场有人突发疾病、突然受伤,
警方通知现场有通缉犯混入,
突然冒出几个□□,
其他类似的安全流程还有——有人突然脱光衣服乱蹿、有人抢了东西乱蹿、有人偷了东西乱蹿……
马老板也是参加过车展的人,不过路菲菲这套流程未免也太细了。
“路总,你想得也太周到了。”
路菲菲:“这么多人,这么多公司,小心一点总比出了事好。”
马老板看着正在进行的流程:“我从来没见过展会预案里还有烈性传染病……能有多烈性啊?埃波拉吗?得了埃波拉还能走到这里吗?”
路菲菲:“也不一定是埃博拉,可能是别的呢?”
马老板抱着胳膊,心里只觉得路菲菲到底是个女人,想得确实细、胆子确实小、太过谨慎了。
而路菲菲会这么做,是因为她曾经亲眼见证过,有一场每个参展商投了几十万一百万的化妆品博览会,就因为展馆里混入了一个红码,而导致展会开幕当天就关门。
后续也没有当即接入网上展览会和视频看货。
几百个参展商花的钱打了水漂。
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