像是安排安保人员、筛选统筹员工、剔除危险因素、组建管理团队等，这些都是考核能力的。
季挽澜此时有条不紊地说着，奈何她的话语并不能让周华信服。
周华冷哼着道：“单单是能力方面孙飞一点都不差，他在职表现良好，员工上下都很听从他的安排。”
“前去开拓海外市场需要招募统筹人员、考察当地市场、统筹布局，这些经验上孙经理并不多。”季挽澜继续说着，而且她清楚就算自己这么说也不能让人信服，于是她就要拿出证据。
当季挽澜向赵橙打了一个眼色后，赵橙就拿出了两叠厚厚的文件放在桌面上。
众人诧异不知道这两叠文件到底是什么东西，在季挽澜的示意下，高层人员们这才打开去看。
结果一看，发现是孙飞、宁焱焱两人的经理日志。
经理日志分别记录着当日的安全巡查情况、人员记录、潜在风险点。
孙飞的经理日志记录得非常简单，其中好多页甚至是没有填写的。
宁焱焱的就不同，他认真地完成经理日志，并且把每一个安保员工的巡查路线、工作内容都记录在册，甚至他还把企业面临的安全风险也都查找了出来。
两份经理日志一对比，天差地别，明眼人一看就知道谁更优秀。
此时季挽澜就留意到周华的表情，他的脸色僵硬铁青，估摸着他现在的心情应该很糟糕。
也是，明明周华这样吹捧夸赞孙飞，结果一查工作内容发现这个孙飞工作存在敷衍了事、尸位素餐的情况，这种人别说要成为安保部的副总监了，就算是成为部门经理也是勉勉强强。
季挽澜趁着这个时候询问道：“周总监，你还会不会认为宁经理不适合呢？”
“我……”周华吞吞吐吐，他内心是不想认可宁焱焱的，但摆在面前的经理日志无一不是在说明宁焱焱才是那个最合适的人。
现场人数众多，无数双眼睛正在看着周华，此时就算他不愿意承认也不行。
“季总眼光独到，你佣人没有错，宁经理是最适合成为安保部的副总监。”
“既然周总监你也认可，那么这件事就这么定下来。”季挽澜微微一笑，这就开始下一个议题了。