当然，也有不少黄皮白心的，即便林晓这边开出比M国硅谷更高的待遇，也不愿意回国工作的。
但对林晓来说，只要有一部分人愿意回国工作的就可以了，如果真的全都回来，反倒会人才过剩。
手机研发和移动通信两个部门，现在已经有科研人员三百多人，除了最早期的几十人外，后加入的，都是硕士以上学历。
半导体部门虽然成立的晚，但因为有国家支持，发展的也很快，研发人员已经有二百六十多人。
互联网方面的人才倒是不多，只有几十人，现在都在ICQ工作，主要是国内的网民数量太少，只有几千人，还没到大力发展互联网行业的时候。
而这么多人，不算留在国外的几十个互联网方面的人才，国内的六百名科研人员，仅仅是每年的薪资支出，就要8个亿，平均年薪为130万，当然，大部分的科研人员，年薪都在五六十万左右。
林晓这是像花为学习，上一世的花为，为什么技术实力那么强？为什么有那么多人愿意享受花为的996，因为花为的待遇好。
虽然薪水只是和国内同行持平，甚至还略低一些，但是，花为员工可以获得一部分虚拟股份，虽然并不是真实股份，没有表决权和转让权，但虚拟股份仍然可以享受到分红和净资产增值，仅仅是分红，林晓记得，2023年的时候，花为员工就分红了六百多亿，平均每人分红五十万。
不过，林晓没学习花为的员工持股，因为花为这种做法，是面向所有员工的，而他仅仅是面（本章未完，请翻页）
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