“考虑好了。我会努力工作争取不让徐总为难。”滕华明自信道。
徐良笑着点了点头。【1】【6】【6】【小】【说】
如果刚才对方选择留在总部的话，他永远只是COO，不会有成为CEO的机会。
在徐良心里，只有真正在一线打拼过，流过汗，受过挫折，明白底层员工的艰辛和不易，才会成为一名合格的管理者。
才具备管理整个新梦想的资格。
就像古人所说，猛将必发于卒伍，宰相必起于州郡。
“我给两位三天的时间搬家，三天后走马上任。”徐良道。
“我不用三天，明天就可以上班。不过滕师兄不像我孤家寡人一个，可能要久一些。”乔玉会道。
三十二岁的滕华明已经结婚有了孩子。
“真羡慕你们这些单身贵族。”滕华明道。
徐良笑了笑，他明白滕华明的感受。
上一世他顿悟后，就再没结婚。
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滕华明的加盟，解决了徐良一直头疼的鹏城画室负责人问题；乔玉会的加盟理顺了新梦想混乱的财务，同时她的管理知识，也让新梦想的管理变得正规化，制度化。
很快空缺的新梦想人事总监也到岗了。
各个职能部门的完善，让新梦想夯实了基础，插上了腾飞的翅膀。
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“啪…。”