当然，杨建光也知道华国这边对于这种工作环境以及工人的待遇还是在不断上涨，不断重视的。
举一个最简单的例子。之前如果出现包工头拖欠工人工资的事情，那是司空见惯的，无数去城里打工的农民工。往往在外面工作了大半年，最后一分钱都拿不到，老板就卷款跑路了，却又无能为力。
现在这种工作环境已经不可能出现拖欠农民工工资，老板跑路的事情，就算老板把钱真的卷走了，政府也会拿出钱来补贴农民工。
而这一点，就是华国对于工人待遇进步的一个体现。
再举一个最简单的例子，现在无论是哪一个老板都不敢随意的开除员工，因为基本上员工也已经知道，只要老板随意开除，就可以直接走劳动仲裁，让老板赔钱。
所以说，像这种情况都是官方在不断的努力，不断的让工作氛围，工作待遇进步的例子。
由于华国工作环境发展时间太短了，又要不断的发展GDP，让华国经济不断上涨，在这种既要又要的环境之中，只能不可避免的会造成一部分不均衡。
一方面既要让老板保障工人的权利，另一方面又不能挫败这些老板的工作积极性，不能伤害华国的经商氛围。
所以在这种情况之下，只能是一步步摸索着前进。
相对应的，m国，F国这些资本国家，他们已经不断的发展了几十上百年，情况自然跟华国完全不一样
但宋宁相信，随着时间的发展那些曾经暴露在大家面前的问题总会一点点被华国消灭。