霍知轻笑着说：“我觉得我们公司需要搞一个育婴部门，一个辅导孩子写作业的部门。”
“帮助已经有了孩子的员工们，带他们的孩子。”
“以免生了孩子以后，会影响她们的事业发展，你觉得呢？”
秘书虽然现在还是单身，但他也能感觉到，这个福利将会让公司大部分的员工受益：“我觉得很好。”
“那就先统计一下，已经有孩子的员工有多少，以及刚满月的和上学的又有多少。”霍知雷厉风行的说：“然后确定一个老师带几个孩子，一个育婴师带几个娃儿，确定需要招聘多少人。”
“让人事部发布一个招聘通知。”
“等这两个部门正式成立以后，在通知咱们公司的员工，让大家都把孩子带到公司里面来。”
“该照顾的照顾，该学习的学习。”
秘书也不知道为什么，忽然觉得有些感动：“好，我马上安排。”
霍知听出他有要挂断电话的意思，连忙打断：“记得吧公司因为生了孩子才离职的员工喊回来。”
“当然如果不愿意回来，我们也不强求。”
秘书说：“好。”
他永远无条件拥护霍知所做的所有决定。
霍知挂了电话，才看着我说：“谢谢你，如果不是跟你聊了，我可能到现在还不知道，原来公司还有这么多不足。”
“你是因为家庭条件一直不错，所以你已经做到了，你能力范围内最好的决定了。”我倒是不觉得自己做的有多么好的地方：“更何况，我也跟你学到了很多。”
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