宋大娘还不好意思来呢。
是让梁鑫老妈给硬拉过来的。
毕竟领导的爱人你都照顾不好，领导怎么放心让你照顾其他人？
拿补贴的除了宋大爷，还有几个人。
准确的说，二三十个呢。
去年的这时候，他们是最失意的人，也是改革唯一的受害者。
不错，就是以前的那些中队长小队长什么的。
他们做了不少年中队长小队长了，突然一下变普通村民了，再也没有管人的权力了，难免失意啊。
今年秋收增产的粮食，也只能说勉强能填平他们心头受伤的沟壑。
这些人不说什么才能，干这么多年基层小领导，做管理多少还是有一手的。
这边两百来个人干活呢，光靠宋大爷一个人监督哪够啊。
哪怕村民都很自觉。
基本看不到什么偷懒的。
宋大爷和梁鑫商量过之后，把之前的那几个中队长和其他小队长都拉过来，又给安排上临时小领导的岗位了。
小队长还是小队长，管理个十个八个人，一天一毛钱的补贴。
以前的中队长还是中队长，管三五个小队，一天两毛钱的补贴。
当然，管理也只是顺带的，村民干活都很积极。
所以他们这补贴赚的其实很轻松，主要还是和大家一起卖力气，赚每天拿五毛钱。
实际上跟以前生产队的时候差不多。
可做不到一般领导那样，屁股往那一坐就是一整天。
抬起屁股，也只是因为坐累了，起来走走，活动一下大腿。
然后抱着个水杯滋溜滋溜的就把钱赚了，还赚的更多。
当然，这也是淳朴的村民们见识少，没见过，所以不知道领导还可以这么当。
他们和村民干一样多的活，多赚个一两毛钱的补贴，已经觉得自己很厉害了。
又像从前那么风光了啊！
所以很多小领导以身作则，每天分配任务的时候，还会多给自己分配一点工作呢！
俺不白要你这一两毛钱！
俺可是有骨气的人！
俺不占你便宜！
俺给你干回来！
这个小工地，每天都是有任务量指标的。
不是定个最低任务量，最少要干多少活什么的。
就是标准任务量！就这些活儿！
你少干不可以，多干也不行！
这么定，其实是不合理的，所以里面自然是有特殊情况的。