“去！”
“必须去啊！”
“3.0t的双涡轮增压发动机，我倒是很期待它的表现是不是跟宣传的那样好。”
“听说你们这款车上还搭载了全球首台量产的8at自动变速箱？”
“到时候的性能，还真是很值得期待呢。”
虽然向长乐很少去星辰汽车给曹阳添麻烦。
但是并不表示他不关系星辰汽车的发展。
事实上，星辰汽车的各种信息，他每天都有关注。
甚至他还安排了手下的一个研究生，每天帮忙关注、收集和整理南山集团相关的新闻报道呢。
“原本我是想着12月的时候能把这款车给正式的推出来，不过日程实在是太紧张了。”
“预计要推迟到明年的1月份才正式的上市。”
“后面还会再推出搭载了w12发动机的高性能版本。”
大家都是汽车行业的专业人士，谈一谈汽车行业的事情，话题自然就来了。
“w12发动机，你们要是真的搞出来了，那就算是又创造了华夏汽车工业的一个记录了啊。”
“以后再也没有哪个学校的学生，会觉得去南山集团工作是一个无奈的选择了。”
向长乐也是一步一步的看着南山集团发展现在的规模。
甚至南山第一次来岭南理工大学参加招聘会的场景，他都有所耳闻。
从当年没有几个学生愿意去南山，到现在各个学院的学生都积极的参加宣讲会，希望能够进入到南山集团。
这个变化来的实在是有点快。
“今年我们准备招募3000名应届毕业生，最低起薪也提高到了3500元。”
“从全年的收入来看，基本上南山集团的待遇，在整个华夏汽车行业来说，都是名列前茅了。”
“按照这个趋势发展下去，不用三年时间，我们就能成为华夏汽车行业待遇最好的地方。”
“再加上社会影响力也有了很大的提升，毕业生愿意来我们公司的，确实是增加了很多。”
说到这里，曹阳也是颇为感慨。
当初开招聘会的时候，愿意来南山的都是何清泉那种岭南师范技术学院的学生，985的根本就看不上南山。
“我听说你们的年终奖很高，社保和公积金也都是遵规守纪的去缴纳。”
“这样子的话，公司的经营压力也很大吧？”
向长乐不是那种不食人间烟火的高校老师。
相反的，地处羊城，他跟企业的交流还是挺多的。
所以能够更加清晰的理解到曹阳说的这个待遇背后带来的影响。
别看基本工资只有3500元，但这只是应届毕业的工资。
毕竟还是基本工资，加上公积金、社保、医保之类的，一个应届毕业生的年薪，其实已经去到接近10万元的水平了。
这在华夏，绝对是算高了。
就连合资企业里头，也没有哪个公司敢这样子承诺。
“如果待遇上不去，人才就不愿意过来。”
“大家对于外企、合资企业，还是有一种偏爱。”
“同等情况下，甚至对方的条件差一点的情况下，很多人都还愿意去外企呢。”
“去年的时候，就有几名毕业生在我们和羊城本田之间，选择了羊城本田。”
“而对方开的年薪，其实还没有我们高呢。”
曹阳有点无奈的摊摊手。
他倒不是真的舍不得那边工资。
只是有时候觉得大家的观念，还真不是那么容易扭转过来。
“这也是没有办法的事情，是多年来各种因素积累下来的综合影响。”
“毕竟，大部分的民营企业，待遇确实不是特别的好。”
“也就你们南山集团是一个例外了。”
向长乐这话倒也说的很实在。
这个年代的民营企业，特别是规模不是那么大的。
普遍都还是单休呢。
各种社保、公积金，有没有都是两说。
哪怕是有，往往也是怎么低怎么来。