('第235章 我们的未来，很精彩
rtp。
全名：rookie transition program，翻译成中文就是：nba新秀培训计划。
这个是所有新秀都要参加的培训，nba联盟会在夏季联赛结束后，强制所有新秀封闭式参加培训4天。
rtp培训内容包罗万象，邀请包括不限于nba，nfl等体育联盟的现役，退役的运动员，教练，管理人员，现身说法，给予新秀如何适应nba联盟。
省流一句话总结：教你做人。
培训内容主要是以下几点：性、毒品、财富管理、媒体公关、个人发展。
其中核心灌输就是性、毒品、财富。
本届rtp邀请了的嘉宾包括特雷西·穆雷、德里克-怀特、安东尼-沃克。
以及一些圈外体育讲师，例如托尼·加斯金斯。
他是一位高校橄榄球运动员，如今他是一位励志演说家，也是nba“新秀过渡项目”中的“大红人”。他之所以经常被邀请，就是因为他“丰富的经历”。
“相信我，小兄弟们。我曾经腰缠万贯，也曾一无所有，如今又重新振奋起来，都离不开一个单词。”
“女人！”
托尼·加斯金斯首先跟新秀科普了婚前的不正常性行为会带来哪些传染疾病，其次，有些主动靠近的女性，是带着什么心理而来的。
“为什么女人会对我们主动？”托尼·加斯金斯问道。
所有新秀都坐在wnba拉斯维加斯王牌队的训练设施中心球场的地板上，听到提问，大家纷纷举手。
加斯金斯随即指了一个，陈放侧头一看，居然是郎佐。
郎佐回答道：“因为钱。”
加斯金斯笑道：“回答不全对，有谁能补充吗？”
这本身就是很简单的答案，所以当加斯金斯否认的时候，大家都茫然了。
加斯金斯不会让场子冷下去，他很会掌握节奏的道：“是需求！”
他指了下自己，又指了下现场所有人，说道：“我们是运动员，我们的荷尔蒙远超普通人，我们的精力充沛，在联盟中，我们遭遇的环境和挑战，让我们的心理需要被慰藉。”
“并且我们万众瞩目，我们习惯了被追捧，我们就像宠物市场的狼狗，对被靠近，毫无警惕。”
“因此，我们是最容易被诱惑上当的目标人群，一些女人很喜欢把我们当目标来猎杀！”
“当女人靠近我们，我们的第一反应是，这女孩一定是喜欢上我，想跟我来一发这样类似的念头，当她们扭动性感的身躯，用爱慕的眼神靠近你，香水味让我们蠢蠢欲动，只要有私密的空间，就会发生一场激烈的战斗。”
“也许过程很快，也许场地不够合适，但足够刺激，刺激到你甚至忘却了警惕，让你的dna，被人拿走都茫然不知。”
“也许几天后，你就会收到一条律师函，上面用挪揄的语气对你说道：强壮的先生，我想你跟我的客户某某女士，发生了一些不愉快的事情，现在我的客户正处于情绪崩溃当中，她确信无疑的告诉我，你强奸了她。”
“请问，当你看到这条内容的时候，你的反应是什么？你想到的结果又是什么？”
加斯金斯严肃的面对新秀们说道：“让我来告诉你结果，你的荷包，要瘪了！”
“哈哈，不要露出一脸害怕的表情，不幸的是，这还是最好的结果。”
“假如一切都没发生，一年后，一个女人带着一个婴儿，找到你，并且拿出亲子鉴定证明，这才是最恐怖的事。”
“你的荷包，将被支配，十几年的职业生涯，都处于持续吸血中，赡养费会让你不胜其烦，愤怒和悔意，时常让你从噩梦中惊醒。”
“不正当的关系，不妥善的处理，盲目的自信，无法控制的欲望，都会把你们的前途，搞得一团糟，你的代言，你的职业合同，你的家庭关系，都会遭到巨大打击，破产，会是你最后的结果。”
“我没有危言耸听，否则我就不会出现在这里，而联盟也不会举行什么rtp，这个从86年就开始的新秀培训，一直在帮助你们，告诫你们，不要走错。”
最后加斯金斯坦诚的说道：“我做这样的演讲已经很多年了，我收获了一些回馈，他们说，嘿，你的话真的帮到了我了。但我也收到一些悔恨的话，说当初没有遵从我的建议。”
“每一年，都会有新秀惹出祸来，我不奢望所有人都安然无事，但请记住，如果出了问题，及时联系专业人士，止损，也是最聪明的办法。”
加斯金斯从讲台下，举起了一个牌子，指着牌子道：“这有我的电话和推特账号，欢迎关注我和联系我，我想我能帮上忙。”
球员纷纷起身，凑了上去，对于陈放来说，这些都不算事。
亚洲人在性这方面，要比其他人种更有控制能力，更何况他已经有了武姿，加斯金斯说的事，陈放从不觉得会发生在自己身上。
不过陈放瞧到一个很可乐的事，塔图姆也悄悄摸了上去，回来的时候，发现陈放在看他，不禁老脸一红，低头快步走开。
身旁的库兹马回来了，他倒很大方，坐回椅子上后对陈放说道：“有备无患，总是对的。”
“是的，你这么帅，是该小心点。”陈放嘿嘿笑了下。
随着加斯金斯的退场，走上来的是nba球员发展部的主管魏德曼，她是前wnba球员，也是一名出色的管理者，在wnba生涯期间，她创立了斯坦福体育联盟和青年指导计划，进入nba联盟管理层前，也担任了民事部门担任律师，毕业于纽约大学法学院，博士学位。
她是现在rtp计划的主持官员，她首先祝贺了新秀完成了夏季联赛，这个联结nba最重要的环节，接着开始分享她对rtp的理解。
其中主要的内容就是关于球员自身发展计划的制定和仔细。
她提了核心三点，即场上技能提升、场下职能规划、社区社会责任担当。
“我们要清楚自己的弱点是什么，没有谁可以完全无暇，每一个超巨，都是在漫长的生涯中，修补自身缺陷，走向巅峰的。”
“投篮，运动，技战术等等的问题，都在等待我们去解决。这也是你们能在nba联盟生存的核心挑战，你们需要紧密的和球队的训练师，助教保持顺畅沟通，通过训练和休赛期，改变自己，提升自己。”
“有些新秀，可能不懂职能规划是什么，其实很简单，就是你对你自己在球队的定位是什么？”
魏德曼扫看了全场，她还在陈放脸上停留了片刻。
“我知道，每一个能进nba的人，都曾经是自己故事里的乔丹，但当你来到nba，往往就不同了。”
“季前赛训练营20人，常规赛是15+2个人双向合同，季后赛15人。”魏德曼清楚的报出每一个nba球队的名额人数后，对现在的一二轮新秀说道：“每一个人，一开始只有一个定位，或者说，一个定位会是你们留在球队的最大机会。”
“防守者，冲击者，护框者，得分手，硬解手，策应手，组织者。”
“可信赖的替补轮换能力，卓越的单一功能，会是你留在nba，继续赚钱的唯一资本。在座每一个人，都会是以上我说的某者。”
“放弃骄傲，坚持本心，保持斗志，以团队所需为己所需，以胜利之目的来贡献自身能力。”
“这是我对大家的忠告，不切实际的幻想会让你迅速远离nba，务实的审视自己的能力，发挥专长，填补球队短板，成为团队中不可或缺的一员，是每一个在场的新秀，必须要去做的职能规划。”（很多大学明星球员，都是在rtp阶段开始转型，选择当功能球员，放弃走全能路线。）
魏德曼的讲话颇为沉重，让活跃的气氛也低沉下来，陈放低头不语，说实话，他内心很坚定，职能规划就是当老大，当不了老大他也要咬下去，用数据和比赛过程，来证明自己有这个本事。
随后，上来的是体育理财人士，这个环节颇为有趣，他告诉球员，什么理财才是稳当，长期的，并且可以保持增长的。
主要是三个方向。
1、科技领域的投资；2、商业房地产的购买；3、体育与娱乐结合产业的投资。
开源节流还是要的，聘请专业的财务顾问和投资专家，帮助他们进行财务规划和风险管理。这些专业人士会根据球员的职业生涯阶段和个人目标，制定个性化的投资策略。
税务筹划：球员们需要面对复杂的税务问题，通过税务筹划最大限度地减少税负，保护并增加财富。
最后就是家族信托和基金会，确保家族财富的有效管理和传承，这些都是可以确保球员遭受意外后，直系家属还可以受益的操作。
这些陈放听得很认真，要想在美国挣钱，很多东西跟国内不同，税务是最大的问题，任何麻烦都没有税务麻烦来得可怕。
今天只是开场白，接下来的几天，会进入详细内容，球员需要参加每一堂课，对于刚刚还是大学生的新秀，这不是障碍。
陈放回到房间，就听到塔图姆喊住了他。
这是从进入大学后，陈放和塔图姆第一次见面。
“一晃，都一年多过去了。”塔图姆注视着陈放，一年多没见，陈放的五官更立体，就如段冉说的那样，长开了。
但眉宇，依稀还是那熟悉的样子。
而陈放看塔图姆，也是如此，两人的变化都挺大的，闻言陈放嘿嘿笑了下：“来吧，我们找个地方。”
rtp也是联盟刻意为之，让同届新秀互相熟悉和交流，加深友谊，除了训练基地不能出，你去哪都没人管。
两人找在球员休闲区寻了个茶座，点了咖啡后开始聊了起来。“怎么样，凯尔特人。”陈放先开话。