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第9章 离开与离职(2 / 2)

令狐莹莹在收银台值班,新来的雇员阿姨已经能独立整理货架了,而小光则坐在一角,研究自己的属性面板。

经历了这次促销激战,虽然仅仅忙绿了五天,但是各项数值都提升了不少:

声望4→八(世界的影响力)

精神10→12(持续工作的时间)

意志6→7(困难作业的时间)

洞察6→八(提高获得技能、提升技能等级的概率)

管理3→4(组织协作的大局观)

除了以上属性提升以外,技能也获得提升。

“确定效应”lv1→lv2,实行促销方案时效果增加10%,做商业决策时收益增加10%。

之后几天虽然促销活动结束了,但是依然有一部分新户留了下来,会经常来他的超市买东西,每天的营业额也能稳定在500左右,他们货物的利润维持在25%左右,除去房租、人工、水电、贷款利息等等开支,每天纯利润在30元左右。

小光算完账后,心里美滋滋的,虽然赚的不多,但是咱这个商业天才在短短一个月就让一个超市实现盈利了,难道这还不值得庆祝一番吗?

他感受到商战技巧如大的威力后,学习动力也倍增,每天的热情的向令狐莹莹讨教三个商业信息,如饥似渴的吸收着,最终发现,商业世界真是一场斗智斗勇的精彩博弈啊,不亚于战场征伐,一个个技巧运用好了,惊天地、泣鬼神,想不赚钱都难啊。

他现在又获得了几个有趣的技能,已经迫不及待的想把这些能力运用到商战上,叩响商业帝国的大门。

经过这次促销实践,他还发现了一个细节,那就是,他的所有技能不全是被动施放的,如果哪个技能自己在实践中应用了,就会高亮提醒技能施放成功,可以说相当于指南针。

有了这个提示神器,自己不用彻底经历失败,就能觉察到自己决策是否正确,以便及时修正,完善自我。

当他准备继续研究新技能时,令狐莹莹在那边喊道:“哥哥,你出来一下,凤阿姨有事给你说。”

那个新员工?

小光一脸疑惑的走了过去,心想,她为什么不直接找我说呢?还要莹莹来传话?

只见一个身材微胖,干活麻利的中年妇女,一脸不好意思的站在门口,看着小光走过来,迟疑了一下,才说道:“小光老板,这边的三个货架都整理好了。”

“嗯嗯。阿姨你辛苦了。”然后呢?

“我来这边已经好几天了,挺喜欢这个地方的,感觉你们人也都挺好的。”

“谢谢,你工作干的也很不错。”重点呢?

“额……虽然不太好意思,但是我还是得跟你说下,我今天要离职了!”

“离职?!”这么突然,你他喵的在逗我?今天不是还干的好好的嘛,怎么突然就要走了?你大把年纪了还这么任性,你妈知道吗?小光压着怒气,询问道:“为什么呀?”

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