营运部，由钟小姐和原市场部老大分主内外。唐方看到自己的名字列在钟小姐之下，果然成了老二。vivian和张炜的名字却都没有出现。
vivian脸色灰败，深深吸了口气，勉强对钟小姐道了声恭喜，目光扫过张炜，凉凉的。
周道宁带着笑意说：“希望新的管理团队放手去做。iaif的投资原则，是投人，不是投项目。好的项目不计其数，好的团队屈指可数。世上没有做不成的项目，只有不会做项目的人。各位刚才看到的都是我们投资成功的项目，但也请各位知道，我们投资失败的项目，是成功案例的数十倍。至于这个失败的数据究竟高达多少，出于面子，恕我无可奉告。”
几位部门老大都笑了起来，会议气氛一下子活跃起来。
唐方低下头默默翻了个白眼。
“另外，大家也看到了这两年iaif投资在餐饮业上的成功案例，我们带来的将不只是钱，还有成功的理念、全面的经验教训和极其丰富的资源。我相信，通过诸位的努力创新，公司能取得突破xing的进展。”周道宁颇为无奈地说：“由于我手上有十二个项目在进行中，工作重心在北京，所以只能暂任公司董事一职，但我随时欢迎经营团队伙伴和我直接沟通。我的联络方式稍后会在工作群里发送给大家。大家放心，我的投资原则是：要钱给钱，要人给人，要资源给资源。希望明年春天iaif能牵头着手于公司的b轮融资。”
唐方暗暗松了一口气，怀疑自己刚才的揣测是不是太过小人之心了。
这剂强心针打得极有效，会议气氛热烈，人人脸上也都有了真正的喜色，正准备进行最后一个议题时，张炜终于举起了手。
周道宁点了点头：“负责公司官微的will是吗？请讲。”
vivian看向张炜：“will，你有什么想法不妨留到下周的工作会议上再说，或者发邮件给我和余总也可以。”
张炜犹豫了一刹，看了看唐方，依然站了起来问周道宁：“周董，感谢您给我这个直接沟通的机会。我的问题可能有些不合时宜，但我相信在座的不少同仁和我有同样的感受，也有同样的疑问，并且是消极负面的。所以我觉得还是代表大家问清楚比较好，还请周董不吝赐教。”
唐方心中呵呵呵，不就是要知道你和vivian何去何从嘛，扯大旗倒扯得顺。你能代表大家？谁要你代表了，切。
vivian没再吭声，会议室里其他人也都喜闻乐见有只出头鸟冲出去。
周道宁往后靠到椅背上，唇角弯了起来：“ok，投资方和经营团队之间的合作，最重要的是百分之百的互相信任和坦诚。will你请讲，我洗耳恭听。”
唐方瞥了周道宁一眼，默默给张炜点了蜡。当年校足球队有人企图bi宫，要拿下周道宁的队长一位，十七岁的他也是这德xing这口气。
张炜吸了口气：“周先生，我知道这轮融资已经不可更改的，但据我所知，iaif的最低投资额是两千万美金才立项。而线上业务第二季度的营收会影响到公司的溢价。我们这个月的营收增长了百分之一百五十，我不太明白为何公司竟然估值这么低。我相信各位同仁都会觉得不公平——”
“够了。”沉声打断他的却是余总。
作者有话要说： 感谢各位订阅正版。
本章周道宁的台词，来自于我在vc业的一些旧相识的金玉良言。vc是个高风险的高强度行业，每个合伙人一年大概有510个项目的目标，失败率如周道宁所言，非常高。但一旦有项目成功，回报率也高得惊人。
看了上章的评论，解释一下，vc投资负责人基本不会参与公司的日常运营和管理，但他们的确左右公司发展方向甚至存亡。当然，被创业者坑了的vc也很多，不过大家不说而已。人艰不拆嘛。
这几天大事特多：三胖跨过了三八线，巴黎世家涉及辱华，留意到喜茶获得了b轮的四亿融资（第一章就写了喜茶的老作者趁机沾点喜气），比起共享单车行业的全军覆没和投资人的亏损出局，餐饮业历经风雨，依然势头强劲，可