院长摆手说：老啦，懒得跟儿女们添麻烦。我身子骨还行，周围也都是老同事。何况我在工大一呆就是40多年，也习惯了，真离开了这里，没了这股子书卷气，我反倒不适应。
高原赶紧又说：那您去我们高王集团吧，我们正准备筹建研发中心，而且就缺您这样的老教授。您看这图册上的别墅，就是专门为您这样的教授建造的，您到了那里，我也方便照顾您。
傻小子，老师是搞理论的，不是搞应用的。再说你这么个大忙人，我去了不是给你添乱嘛？你还得分心照顾我，耽误了你脱贫致富的大事可不好！老人赶紧摆手说。
不耽误！老师您去了就知道了，我们那儿很好，天气也比这边暖和，周围有景区、有公园，也适合养老。高原紧追不舍道。
你的孝心老师心领了，得亏我当年没白疼你呀！院长拍着高原的肩膀，欣慰地笑了笑道：说实话吧，是不是想学你那周师哥，也来学校挖人才了？
高原不善于撒谎，也没必要撒谎，当即真诚地点头说：是想挖人才，但跟周师哥还是不一样。他需要的人才，大都是直接能上一线技术岗的。我需要的人，是专门沉下心做科研的。老师，我们高王集团规模虽大，但在技术层面上，却处处受制于人。我需要一批真正的科研团队，研发属于我们自己的技术。
嗯，你这点比正渊有觉悟，不急于求成，走自己的技术路线是对的。院长理了理银白色的头发，又推了推鼻梁的眼镜说：都是自家孩子，能帮老师肯定帮。但是小原啊，投资基础科研的耗资太大，远没有你想的那么轻松。
可是老师，你不投资、我不投资，那民营领域的技术又怎么发展？总得有人干这个事情，不能光拿国外技术赚钱，然后还要把多数的钱，上贡给国外的企业。高原禁不住愤慨道。
老人拍着高原的肩膀说：你小子有骨气，是咱工大的人！老师不反对你做研发，但不要一头闷进基础科研领域。这样吧，你们可以跟工大进行校企合作，每年投资一部分资金给学校，然后研究成果跟学校共享。这样你的资金压力小，而学校这边，既有国家的专项科研补助，也有基础科研的学术氛围。
老人看着高原，语重心长地继续说：我会帮你介绍一批应用科研领域的人，但待遇不能低，要好好尊重知识分子；具体怎么样，这个你回头跟他们谈。你那边根据市场需求来做应用研究，在应用研究中遇到了问题，可以反馈给学校，我们在基础学术领域给解决。这样学校也能第一时间与市场和企业接轨，咱们的学生毕业后，也能第一时间适应市场的竞争。
院长就是院长啊！小原，我觉得老师这个方案很好，不仅减少了咱们的投入，而且还能互惠共赢。唐佩赶紧附和道。
高原也点了点头，老师这么一分析，这种合作模式确实很不错。尤其基础科研脱离了学术氛围，真到了高王庄那种地方，无异于闭门造车。如果校企合作，投资学校的科研，共享研发成果，这确实是一条很新颖的路子。
第661章 傲慢的庆祝
很多看似艰难的事情，只要多跑动、多问、多了解，将手里的人脉资源优势发挥出来，兴许就能取得不一样的成果。
而学校到底还是个单纯的地方，老院长在学校里的威望和人脉都在。他的左邻右舍，也都是学校里的教职工，而能在这个地方分一套房子的教职工，首先学术成果和职称不低，还有他们大都上了岁数。
这些退休的老人可不简单，因为他们的很多学生，不少都已经是副教授、教授级别了。如今工大有个副校长，那就是高原一脉相承的学长，是老院长亲手带出来的学生。
中午高原非要带着老师下馆子，可院长死活要在家里吃。他说出去吃太正式，不像是家里来亲戚，没有那股子热乎劲儿。于是高原就带着唐佩下楼，去教职工区的小市场买了不少菜。
老院长炒了个拿手的鸡蛋西红柿、红烧鳕鱼，唐佩也下厨弄了个炸虾仁、炒蛤蜊，高原给做了个黄瓜蛋丝汤、炖排骨。大家热热乎乎在小客厅里吃着饭，老院长一个劲儿拍着高原的手说：能来看看就好，隔三差五地来个学生，老师心里就暖和，就不孤独。
其实不管老农民，还是老教授，真要是到了这个岁数，最害怕的都是孤独。这也是为什么高原的父母不愿离村、院长不愿离校的原因。因为在自己的生活区域里，他们还有老街坊、老同事、老邻居。真随儿女去了别的城市，儿女们又都忙事业，虽说生活条件会更好，但也会更加孤独。
一边吃着饭、聊着家常，老院长还要问问高原，具体需要哪个领域的人才，未来的技术研发方向，又要朝着哪个方面进行。
高原也不客气，直接就把头些日子，跟叶勋、韩总制定的产品研发方向，对自己的老师和盘托出。这些电子技术和机械设计领域，刚好与工大的很多学科都对口，这也是为什么高原会首先想到母校的原因。
吃过饭老院长就坐在沙发上，捧着电话给高原拉关系；高原和唐佩就帮老师打扫卫生，衣橱家具该挪的挪，被褥床单该洗的洗、该换的换。