时间匆匆而逝，转眼七月份便过去了。
八月到来，沙市依旧炎热，除了学生这一类群体外，其他的该忙的还在忙碌。
八月一号，是系统设定的总结日期，周云早早的便期待了起来，果然到了早上八点左右，系统的声音便在周云脑海里默默的响起了。
“系统提示七月总结完成，请宿主自行查看信息。”
已经来到公司的周云闻声，心中默念将总结资料打开，看了起来。
“七月总结宿主造成影响评分75分，评价s级，奖励能力点一千。”
系统的总结不多，就短短一段话，周云一眼看完后，接着陷入了思考，他思考着这一千能力点该如何去使用才能达到完美。
首先，周恒的天赋职业能力一定要提升到最高，因为周恒没有巅峰卡使用，如果不提升的话，普通王者水平根本玩不转直播。
他记得周恒现在的天赋职业能力为84，如果提升到97点，那么将会消耗能力点13。
其次自己在管理方面的能力也要提升一下了，他虽然将绝大多数事都交给了更为专业的边蓉儿去管理了，但是作为老板如果一些基本的管理也不会的话，也不行，所以这也是消耗能力点的一个大地方。
而另外，周云在这个月还拥有一次搜索的功能，搜来的那人也需要能力点去提升。
至于英雄联盟的那十位，这时倒不急着提升了，因为他们都有巅峰卡在身，六个月的时效，此时才过去一个月不到而已。
“系统，这能力提升到底需要多少能力点啊？s级天赋职业与其他级别的差距又有多大？”周云忍不住问道。
“s级天赋职业提升能力的话，是每提升一点能力消耗一点能力值一点潜力值；a级的话，每提升一点能力，需要消耗三点能力值三点潜力值；b级消耗六点；c级九点。”系统的机械声匀速说道。
“我靠，差别这么大？”周云闻言忍不住爆了句粗口，他看了眼自己的c级管理职业等级，再看了眼自己七十点的潜力值，这也就是说，自己要提升管理能力的话，最多也就提升七点，然后自己就再也没有潜力了，不管自己拥有多少能力点，都没用，而且不仅管理不能提升了，连其他职业也不能提升了，因为潜力值都用完了。
“是的，所以系统建议宿主尽量培养s级天赋等级人才。”系统不理周云语气的改变，依旧冰冷冷的说道。
“不过宿主的话，可以通过系统使用能力点换取潜力值，然后提升能力，当然此方法只适用于宿主本人。”
“这也就是说，我也可以用能力点换取大量的潜力值然后提升自己的各个职业的能力？”峰回路转，周云听完系统的话便意识了过来。
“对，但此方法只适用于宿主本人。”系统承认，但又强调道。
周云闻言，喜悦之情溢于言表，虽然只能他自己用但对他而言也十分的强大了，如果能力点充足，他完全可以将自己所有的职业能力全部提升到最高，将自己打造成全世界最完美的人。
想着，周云立即行动了起来，他心思转动计算了一下后，便将自己c级的管理职业能力提升到了80点，使得能力点瞬间缩水四百多。
不过提升之后，周云却没有感受到明显的效果。
“系统，我不是将管理提升到80点了吗？怎么没什么效果啊？”周云不禁问道。
“因为现在还没有知识灌入，宿主还需要在这三天内观看大量管理方面的书籍，效果才会显现。”系统回道。
“哦，意思就是系统提升能力，其实就是促进被提升者消化知识吧，其实本质上还是要去获取知识的，不是不劳而获。”周云恍然大悟，直接说道。
“对。”系统应道。