由此可见，组织对优秀程序员的渴望一直很大。
“那组织怎么会错过泽田弘树？”
“他一个人都能顶五个硅谷——组织到处招人，怎么偏偏把这个最厉害的给漏掉了？”
林新一半开玩笑地问道。
“因为辛多拉公司下手太快，抢在了我们前面。”
“而且那时泽田弘树才8岁，虽然展现出了很高的智商，但也并没有展现出什么异于普通天才的特殊才华。”
“所以组织没把这所谓的神童太当回事，也就没费工夫跑去跟辛多拉抢人，没想到……”
“这孩子竟然真的凭一己之力，造出了真正的人工智能。”
贝尔摩德颇为感叹地说出一段组织秘密。
然后又不无戏谑地嘲笑道：
“哈哈……如果让‘那位大人’知道自己错过了什么，他估计会被气得半死吧？”
“那位大人？”
林新一敏锐地竖起耳朵：
“你是说……boss？”
这一问，就又把贝尔摩德问得沉默下来。
她似乎很不愿提起那位组织的boss，也不想跟林新一说明这背后的原因。
于是她习惯性地对此避而不谈。
而林新一的好奇心却已然有些按捺不住：
“组织搜集那些优秀软件工程师，也是boss的意思吧？”
“他为什么做，到底有什么目的？”
一个“酒厂”不好好研究生物科学，怎么还搞起软件工程了？
难道是boss大人高瞻远瞩，预测到21世纪是生物科学（划掉），是计算机科学的世纪。
所以提前布局互联网科技领域，领先完成技术积累，以创新谋发展，以改革谋未来，主动拥抱未来趋势，实现企业转型升级？
“从某种意义上……”
“可以这么讲吧。”
望着林新一眼里满满的好奇，贝尔摩德无奈地回答上来：
“现在互联网技术发展很快，网络也成了新的战场。”
“如果不想被fbi和cia的网络攻击打得落花流水的话，组织就有必要不断招揽人才，提升自身的技术水平。”
“但这当然不是最主要的原因。”
贝尔摩德微微一顿，声音变得沉重起来：
“那位大人拼了命地想要招揽软件工程师的原因，其实是……”
“他怕死。”
她嘴角又露出一抹嘲弄和讽刺：
“就像一只饥不择食的老鼠……”
“不管是什么机会，只要能让他活下来，他都会去试一试的。”
“嗯？”林新一不解地皱起眉头：“什么意思？”
boss麾下有如此强大的组织作为藩篱，本人又不会遇到危险，他为什么会怕死？
而怕死和招程序员有什么关系？
那些软件工程师学的是写代码，又不是写青词，难道还能帮他祈福保命不成？
林新一眼中满是疑惑。
而他也终于问到了那个最关键的问题：