后来毕业后独自闯荡了几年, 收获了一些人脉，去年年初在投资人的帮助下建立了乏视观察。
虽然a市媒体众多，我们也是新成立没多久的公司，但我仍然对大家抱有期待，那就是让乏视观察成为a市首屈一指的媒体公司!
我清楚，这个目标我们可能要五年、十年去完成, 但大家都是精英中的精英, 只要我们共同努力奋进, 坚持不懈，一定能完成目标!
现在a市媒体公司最高综合指数为3782, 乏视观察的综合指数为503。
距离今年结束还有不到两个月, 为了鼓舞大家, 我决定给大家定下一个小目标!
那就是今年结束前乏视观察的综合指数能达到1000!
怎么样!大家有信心吗!
在同为公司领导者的谢寄看来，彭书喜的发言着实没什么水平，硬要找优点, 也就表情生动情绪激昂。
不过毕竟彭书喜是乏视观察的总裁，众人还是给予了回应。
有!
谢寄只听说过新媒体指数, 媒体公司综合指数则闻所未闻, 而且3782这个数字, 实在是有点高了, 或许是a市特殊的计量方式。
他观察了一圈本就属于乏视观察的npc员工，见那些人没对1000的小目标产生太大的反应，想来不会难到哪儿去。
根据彭书喜的发言，他们这一关卡的任务是将乏视观察的媒体公司综合指数提升到第一的位置，完成彭书喜自小的梦想。
等散会后得去查一查所谓的媒体公司综合指数是什么，又是按什么计算的。
他这边推理着关卡内容，彭书喜那边还在讲话。
我们必须要有斗志!有目标!有理想!
不说远的，咱们楼上楼下都是媒体公司!我们能输给他们吗?!
就算我甘心!你们甘心吗?!
一家电梯里低头不见抬头见，家人们，兄弟姐妹们，大家都是有头有脸的人物，对吧?不蒸馒头争口气啊!
彭书喜乱七八糟的用词和称呼成功让谢寄太阳穴一抽，认真反思自己开会时有没有类似的情况。
半晌后，谢寄确认，没有，他开会一向简洁高效。
乏视观察这会开的太长也太水了，其他员工不说，他们二十个进来闯关的人里都有人差点睡着。
会议大概开了两个小时才结束，除了彭书喜外，大家基本都没什么精神，尤其是没座位坐只能站着的，走起路连腿肚子都打颤。
谢寄抹了把脸从凳子上站起来，一把扶住差点摔趴下的谢泉：还能走吗?
谢泉哈欠连天：能走，哥，你坐着竟然没睡着。
谢寄：这是我们进来后的第一场会，本来以为再水也能挤出点东西
没想到彭书喜就是个空有梦想和热血、又爱给员工灌鸡汤的废物老板。
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