在她忙得焦头烂额之际，他还有心与她说笑，“等你把瑞远这条大鱼烹熟了，以后随便什么project都能信手拈来。”
成茵只能对他干笑，在感激与骂娘的双重情绪主导下，向前推动着进程。
最让成茵头疼的是员工访谈，这可不像从前她上某个物流系统那样，只要让对方说说使用感受与预期那么简单，这一次，她的任务是要通过交流挖掘出企业内部的深层毛病，而许多员工往往不愿意对着一群衣冠楚楚的外人吐露心声。
“钱主管，你能给我们介绍下你的具体职责吗？”
“我主要负责物流这块。”钱主管的眼里闪烁着警惕的光芒。
“能否具体一点？”
“就是管货物的进出。”
“那你们货物的进出流程是怎样的呢？”
“进来要签字，出去也要签字。”
成茵有点抓狂，瞟一眼林如辉，他泰然听着，没什么反应，她只得硬着头皮继续问：“那么，你觉得工作中最困扰你的问题是什么？”
“什么？”
“你目前的工作有什么地方觉得不是太顺利？”
“唔……也……没什么。”
然后，无论她怎么旁敲侧击，这位钱主管都惜字如金，不肯多说一句，他脸上的表情更是如一块铁板那样，森然把人置于几千里之外。
试过几个之后，成茵本想打退堂鼓，但林如辉要她坚持。
“我担心这样问下去只是在浪费时间。”成茵忧愁地翻了翻乏善可陈的记录。
“不要紧，你耐心点，瑞远目前正处于革新的前期阶段，人人都对接下来会发生什么没底，他们是担心说错话妨碍到自己的前程，这种心理很正常。”林如辉安慰她，沉吟着又道，“要不然这样，下一个我给你做示范，你好好听着，之后还是得由你自己来。”
成茵喜出望外，“谢谢老板！”
很快，一名叫陈芬的女职员进了会议室，她在线上做某一块区域的生产主管。
“你老家是建德的？”林如辉脸上露出迷人的笑容。
“是啊！”陈芬怔了一下，随即笑笑。
“我去年到过那里一次，印象很好……”
林如辉从他在建德的所见所闻聊到外地来此打工的艰辛和不易。