裴若琳有些慌乱，直接亮了底牌：“周部长是爷爷的爱将，他对常天有功，你能不能跟童念协商一下……”
“大清都亡多少年了，免死金牌还有用呢？”
廖云丞粗暴打断她：“周正义你们是保不下来的，不信试试。”
裴若琳不信，追问一句：“什么意思？”
“因为他已经被抓了，原因自己去查。”廖云丞脚步没停，伸手摁了电梯。
裴若琳小跑步跟上来，追问：“阿丞，这个事情跟你有关系？”
等待轿厢缓缓上升的过程，他侧过身说：“裴助理太敏锐了，有人向你举报的时候也一样敏锐就好了。回答你的问题，此事跟我无关，我也是刚听说这个大快人心的消息。”
裴若琳才不信，无凭无据，也只能被他噎住。
“工牌交回去了，今天下班前拿不到公司对周正义的处分，我会自请离职。我绝不同流合污，也不会任常天这瓢脏水扑到我身上。”
裴若琳心里咯噔一下。
其实令她真正害怕的不是这短暂的舆论危机。
人们都是健忘的，性骚扰的职场丑闻本就是大家茶余饭后的谈资，笑一笑第二天就忘了，她可以拉几个其他同行业公司的丑闻盖一下，也就大事化小，小事化无了。
真正动筋骨的，是公司在廖云丞主导的项目上投了很多资金，眼看就是推向市场的好时机。
临阵换帅，风险很大。
况且技术部那些人唯廖云丞马首是瞻，牵一发而动全身。
廖云丞也是看准了这一点，才敢这么做。
关键这个人从不放狠话，都是玩真的，他此刻真打算破釜沉舟。
轿厢的门缓缓合上，裴若琳出手挡住，仓皇挤了进来，仰脸望着他，终于撕下骄傲，央求他：
“阿丞，你没有必要站在公司的对立面。你是股东，公司的利益是第一位的。”
电梯开始发出「滴滴滴」的警报声，廖云丞做了个请她离开的手势，忠告说：
“裴助理，建议你在高谈大局观之前，回去查一下近十年生产部辞职的女员工有多少。拉一个表格，观察一下她们的入职和离职时间，你会惊讶的。”
裴若琳松了手，站直了身体，有些难以置信：“他很多次出现这个问题？”
“企业文化是人的文化。人权都没有，实业兴邦也只是一句空话。”
廖云丞冷笑摁了关门键，电梯合上，裴若琳的错愕被关在外面。
子弹飞了一下午。
掐在下班时间之前，常天实业在主流媒体平台发出公告：
【经查，公司生产部长周正义性骚扰女员工事件属实，公司现对他做出停职处理，接下来公司将正式进入追责阶段。
常天实业一贯对不良职场风气采取零容忍的态度。
公司特意成立红丝带关爱组织，该组织将长期设立专门的热线和公众号平台，欢迎员工检举揭发相关性骚扰事件。一经查实，严肃处理。
总裁办裴若琳】