他的问题总是那样直指核心，那些轻描淡写之下是刀木仓利刃，逼得想要装腔作势的面试者节节后退。
在这番威慑之下，宿淼按照计划圈了最符合她心意的三个人出来。
因为还有别的事要忙，确定好人选后她就直接公布了。
被选中的三人差点喜极而泣。
落选的人里，有人难掩失落，有人愤懑不平。再思及面试时是一个个进去的，所有人面试完就在院子里等着，出来后她们便互相交流过。
这一交流才知道，每个人被问到的问题都不一样，跟国营厂子招工完全不同。没有统一的答案就意味着所有人都想不明白宿淼挑人是以什么为标准。
有人忍不住质疑。
“我想问问为什么选中的是她们三个？”
其他人虽不言语，但眼中也有同样的困惑。
宿淼歪着头，想了一会儿，说道：“因为符合产品定位。”
她的目光在众人脸上一扫而过，面上笑着，却又透着淡淡的威慑。
让人不敢造次：“公告上写得明明白白，店里是做母婴产品的。我想不需要我过多解释你们应该能明白母婴产品是什么吧。孕妇和小婴儿不管是身体还是心理，都是最脆弱的。所以店里需要温柔、脑子灵活、学习力强的员工，而她们三个综合条件最符合我的要求。”
说罢，她停顿了一下：“不过大家不需灰心，落选并不意味着你们不够优秀，只是暂时不符合店里的需求。等以后开了分店，我们还会再招人的。”
这话一出，某几个心生抱怨的人也不好再说什么，倒是乖乖离开了。
宿淼喊住那三人，跟她们确定了年后的培训时间。
三人还不来及高兴立马被泼了盆冷水，竟还有两个月实习期？？！！
她们只听过国营单位的临时工，还没听过哪家厂子招了人，必须经过实习期才算正式员工的。
宿淼说话时，也在注意她们的表情。
见她们有疑虑倒是没打退堂鼓才接着往下说：“培训期大概一个礼拜，我会视培训结果任命店长，另外两人为店员。如果足够优秀，我会让你提前转正。
至于你们关注的工资……
实习期店员基础工资六十加产品提成，转正后基础工资加二十。我这里不是供销社，不是集体单位，更不是铁饭碗。能干就留下，不能干我就要请你们走人。但是，如果你们能力强，卖得多自然就赚得多。”
她选她们三个，一是因为面相符合时下审美，都是那种亲和力十足的福气圆脸盘；二是思维敏捷脑子灵活，面对韩勒的高压冷面还算镇定。
三人的心情就像上山下坡那样跌宕起伏。
由欣喜若狂到冷水浇头再到柳暗花明……
六十块，比不得机械厂那种大单位，也跟小厂子差不多了，而且还能从产品里抽成，虽然老板娘没说到底怎么个抽法，但总算有个奔头。
尤其是于明亚，她激动得差点哭了。
她在罐头厂才拿四十八，可没想到在这儿能拿六十，她眼眶微热，只觉得这日子越来越有希望了，她一定要通过培训，早点转正。