做了这么多年总经理的位置，能够让她动容的事情真的不多。
月薪七万五，年薪九十万，这比她原本的工资高出了三十万！
这个价位，在滨海市的四星级酒店来说，已经是天花板的存在了。
就算一些五星级酒店的总经理，怕也没有这个待遇了。
虽然上面没有写提成的事情，但有着九十万的基本工资，也已经比原来的高出许多，而且十分稳定！
“这……没问题！”魏以轩看向了陈长安。
陈长安点了点头：“嗯，除了基本工资外，每年拿出酒店收益的两成，作为你的奖金！”
所有员工的工资都是系统发放，但用酒店的收益作为提成，系统并不承担这部分开销。
陈长安稍微地进行了变通，把这个提成变成了奖励。
并且将百分之十提升到了百分之二十。
这样，奖励魏以轩的钱，陈长安还可以得到额外的五倍返利！
“两……两成的收益？”魏以轩一愣。
在她看来，九十万年薪已然够多了，没想到还会有盈利的额外提成！
“你在这里当总经理，也有不短的时间，对于如何管理和运营，要远比其他人更加了解。”
“所以，这总经理的位置，我希望还由你来担任！”陈长安笑着说道。
“感谢老板的信任！我一定会竭力经营好酒店的！”魏以轩有些激动地说道。
“在工作中，有任何问题或者需求，你可以直接找杨经理，他负责滨海市的所有业务！”
“如果事情紧急，也可以直接向我汇报！”陈长安说道。
魏以轩看向杨安妮，点头说道：“杨经理，您好，日后还请多多关照！”
“魏经理客气了，老板交代给我的任务是，全方位协助魏经理的工作，初来乍到，还请魏经理关照才是！”
二人笑着握了握手。
“职务没有大小之分，再高的管理，没有其他人的配合与协助，也将是一事无成！”
“我希望今后，你们可以通力合作，首先提升到五星级酒店！”陈长安缓声说道。
华国的酒店分为一星到五星级别，在五星级酒店之上，还有个白金五星级酒店。
其中，不同星级的酒店，都有着不同的标准，尤其是三星级以上酒店，有着完整且严苛的评判标准。
除了环境，套房数量，餐饮品质要达到标准外，对于三星级以上的酒店，会进行专项的评分，一共八个大项目，其下细分了几十个具体的规定，总分为六百分。
三星级酒店除了达到规定要求外，总体最低评分需要达到220分，四星级酒店最低要达到320分，而五星级酒店最低要达到420分！
滨海市达到五星级的酒店屈指可数，而超五星酒店，也就是白金五星级酒店，也只有一家而已！
北港的隆祥酒店是四星级酒店，虽然和五星级酒店相比，就差了一星，但这一星的差距，可要花出百倍的努力才能追上，其中不仅仅需要服务上，还有各种软件以及硬件的投资，这也是一笔不小的数目！
如果此次之前，有人说要将酒店提升到五星级酒店，在场大多数人都会嗤之以鼻。
而现在，这话从陈长安之口说出，没有任何人会怀疑！
他们现在的工资，已然对标五星级酒店的水准了！
【作者有话说】
感谢【优·刷炸天·第一帅·秀】的催更符！
感谢【如梦】的两个能量饮料！
大召回术真的好用！一下回来了这么多书友~
昨天做梦，回到了中学课堂上……
早上起来忽然感怀一番……
人生如梦，珍惜时光~~
今天是一月份的最后一天，再有十一天就快过年了，希望大家能够快快乐乐地过个好年，不论在亲人身边还是一人在外，都要过一个好年！
有这么多读者阅读，还有一些打赏，稿费能多一点点了，过两天准备花个三四百买点年货去，吼吼吼！