“你哥那儿有关于泰来公司的消息了么？”陈长安又问道。
“半个小时前给我打了电话，季云已经从辉光其他投资的企业手里，收购了不少的股份，准备直接召开董事会，解除威尔辉光首席执行官一职，然后再准备商谈，两家公司合并的事情！”夏依依回答。
“看来此事比我想象的还要顺利些啊！”陈长安笑着说道。
陈长安交代一些事情后，夏依依便离开了办公室，开始按照陈长安所说的去做。
而在办公室里，陈长安长舒了一口气，毕竟今天早上的事情，还不时从他的脑海中蹦出来！
如果感情方面的事情，影响到了工作，这确实就比较棘手。
现在的陈长安，对于情感的处理，还是异常的生涩！
好在夏依依将工作和感情的事情，分得很清楚。
陈长安按了一下座机，沉声说道：“周秘书，你进来一下！”
半分钟时间，周莹莹推开了陈长安办公室的门，轻步走了进来。
“通知所有管理，明天上午九点到会议室开会！”
“对了，关宇和曲宏远都在休假，就不用通知了，到时候将会议内容记录一下，然后发给他们就行！”陈长安叮嘱了一声。
“好的！”周莹莹点头道。
“画展的事情进展的如何了？”
“策划人已经制定好了方案，明天就准备将绘画作品空运到京都，这周六江小白会乘高铁，抵达京都，画展为期两天！”
“蔷薇福利来的那几个人，面试结果怎么样？”
“他们基础还是有的，不过……还需要进行专业的培训，毕竟，他们的工作也比较重要，没有足够的专业能力支撑，在日后的工作中肯定会出现披露的！”周莹莹回答道。
“嗯，那就培训一下吧，所有费用，公司承担！”陈长安点了点头。
“老板，如果这些人将来入职隆祥的话，可以向主管国税机关申请退还增值税的！”周莹莹说道。
“这个事情关宇和我提起过，等他休假结束，让他来处理吧！”
“程茹工作情况如何？”陈长安问道。
“她的能力真的很强，正常来说，她可以提拔到财务部副经理的职务了，但副经理要处理的事情太多，程茹行动不大方便，最后搁置了！”
“每个岗位都很重要，只要有能力，可以胜任，就不要浪费人才，她行动不便，可以创造一个便利的环境。”
“如果这样的话……公司许多地方可能要进行改建！”周莹莹有些迟疑。
“那就改建！”陈长安沉声说道。
“无规矩不成方圆，公司的规章制度是用来执行的，而非摆设！”
“所有的任免，奖惩，写得十分明确，如果她的能力真的达到提拔的要求，就应该进行职务变动！”
“虽说世上很少有什么公平和公正，但至少在隆祥这里，公平和公正是最为基础的准则！”
陈长安缓声说道。
只有树立起公平公正的形象，才能激发员工最大的激情和动力。
推己及人，现在程茹因为行动上的不便，而断了晋升的路，其他人就会担心自己因为别的事情，也断了晋升的路，这样对于内部会起到一个相对消极的作用。