而班长之上的管事大管事，每个月拿到手的钱，除了管理津贴外，还会有职务津贴，任务津贴等等。
差不多一个管事排长，每个月到手的工钱，就比班长多了两贯了，而营长大管事，每个月更是能拿到六七贯，甚至是八九贯十贯的工钱！
当然，管事和大管事，每天要做的事情，比班长小组长，要做的事情，也更加的多，更加的繁重！
每天的工程进度，在前一天晚上，收工之前，工程项目部的人，就会将第二天的工程进度予以公布，然后将之划分成五个大致相当的区域，然后通过抽签的方式，分配给五个民工营的大管事。
而这五个民工营的大管事，在抽取到自己的任务区域后，又会将自己的任务区域，再次划分成十个任务量大致相当的区域，由手下的十个管事，进行抽签。
抽签定下自己的工作区域后，十个排的管事，又会将手上的任务，再次细分成十份，由手下的十个班长，进行抽签，决定各个班的工作区域。
各个班确定了自己班的工作区域后，班长还会进一步细分，将任务通过抽签的方式，分配到五个小组头上，然后由五个小组的组长，带着手下的组员，共同完成！
当然，如果小组的组长，也有那个能力和精力，甚至还可以把手上的任务，再次分成十份，让所有的组员，进行抽签，决定自己的工作区域和任务嘛！
同样的，班长如果觉得自己手下的五个小组，都挺厉害的，没有偷奸耍滑之辈，也可以不将手上的任务分配出去，直接带着手下的五十个人一起干！
不过，任务既然是一级一级的分配下来的，那相互之间，自然也就会有个竞争和比较了，谁做得快，谁做得慢，看看工程进度，不就一目了然了么？
更何况，从项目动工开始，身为项目最高负责人的大宋太子殿下赵桓，在实行班组管理的同时，就确定了相应的奖惩激励措施！
每天能够按时完成任务的营，可以提前下班，提前开饭，吃上热气腾腾的第一口饭菜！在第二天的时候，还能够得到来自于太子千岁亲自签署的嘉奖令！
至于那些不能够按时完成任务的营，当然就只能到了下班时间再下班，吃的也只能是人家打剩下的，甚至可能都已经冷了的饭菜了，有时候甚至可能还不够吃！
而吃了饭之后，还得继续加班，将没完成的任务，继续完成下去。
若是到了天黑之后，都没能完成，那么这剩下的任务，就会被收回去，并且按照当天的任务总量，核算出剩下这些工程量的价值，然后从这个营当天的工钱里扣除！
到了月底核算工钱的时候，扣掉的这些钱，自然就不可能再发下去了！
当然，这些没有完成的工程量，被收回去后，在之后也会重新挂出来，那些每天能够提前完成工程量的，便可以去接这些之前剩下来的工程量，赚取额外的加班费！
嗯，基本上，能够得到嘉奖令的营，每天在完成了自己营的工程任务后，都会继续去领取一些这样的额外的任务，赚些额外的钱财来！
钱嘛，再多，也不会有人嫌弃的！
而这样一级一级划分下去的工程任务量，就算有人不能完成工程任务，基本上都会缩小到班组一级！
而同一个营里，下面某一级没有完成的工程任务量，最终都会被自己营里其他的工人给瓜分掉，基本上不会出现整个营，在晚饭过后，加一会儿班，都还完不成当天工作任务量的情况！
项目部公布的那些在每天的工程量之外的加班任务的工程量，很多其实都是从总的工程进度里面单独拿出来，给那些干得快的工程营，进行加班奖励的！
做得快嘛，自然就有班加了，每个月的工钱，自然也就会比别的人拿得更多一些了！