牧浩洋不是“大海军主义者”,可是在他身边不缺这种人,比如周渝生,以及即将升任海军司令的腾耀辉。
在东海冲突中大出风头的不是黄峙博,而是腾耀辉。
虽然在十多天的冲突中,腾耀辉坐镇指挥的东海舰队没有使用一枚反舰导弹,但是辉煌的战果,让他获得了仅次于黄峙博的威望。按照外界推测,只要黄峙博推行军事改革,十年之后,腾耀辉将成为中国军队里第一位来自海军的总参谋长,从此打破陆军在中国军队里的垄断地位。
不管十年之后如何,至少在目前,腾耀辉风头正劲。
在总参谋部里,牧浩洋也听到了一些消息。
黄峙博与腾耀辉的矛盾已经浮上水面,即便只是对事不对人,也预示着两人的斗争非常激烈。
比如,在制订二零二零年的国防预算时,腾耀辉坚持要求获得百分之四十的份额。
虽然以海军的装备发展规划来看,这个要求很合理。比如海军装备建设的前期投入远远超过陆军与空军,建造周期最为漫长。如果前期投入不到位,将会影响到今后数年、甚至十多年的持续发展。腾耀辉也做出了让步,即从二零二二年开始,海军军费将逐步降低到合理水平。但是在二零一九年,海军的军费预算仅占国防预算的百分之二十二,二零一八年还不到百分之二十。一下提高这么多,别说黄峙博无法接受,空军与二炮也无法接受。因为这意味着,其他三个军兵种只能获得百分之六十的国防预算,在扣除官兵津贴之后,剩下的仅能维持现有装备。
为了这件事,两人闹得非常不愉快。
当然,军费预算的最终决策权在政府手里,副总参谋长与代海军司令做不了主。
此外,两人还在人事上有严重矛盾。
东海冲突结束之后,腾耀辉提交了一份多达一千二百人的晋升名单。虽然最终得由国防部批准,但是在此之前,要经总参谋部审核。
黄峙博不是不想提拔年轻有为的军人,只是一下来得太陡了。
第二次朝鲜战争打了一年,黄峙博也才提拔两千名军官。东海冲突打了十多天,腾耀辉就要提拔一千多人。
如果只是晋升军衔,问题还不大。
问题是,得到提拔的军官,都要获得对应的岗位,意味着需要让同等数量的高级军官把位置让出来。
显然,东海舰队容纳不下这么多军官,必须动南海舰队与北海舰队的蛋糕。
腾耀辉还不是海军司令,这些事得由黄峙博出面。
问题就在这里,黄峙博得替腾耀辉解决所有麻烦。
更重要的是,四年前,黄峙博就这么做过,惹了很大的麻烦,最后不得不让陆风烈出面解决。
再次进行人事大调动,黄峙博肯定难以招架。
如果拖上一两年,问题还比较容易解决,比如可以让其他舰队的军官退役,把位置腾出来。只是腾耀辉不想等,要立即兑现承诺。
为了这件事,两人不止一次的发生过争吵。
所幸的是,两人都是直来直去的军人,遇到问题也是对事不对人,不然总参谋部早就闹翻天了。
“我给你说这些,只是希望你能稳得住。”
牧浩洋苦笑了起来,黄峙博显然想借他制约腾耀辉。
“我从来不反对腾耀辉的主张,也知道,只要我们走出国门,海军就是第一军,陆军必须把老大哥的位置让出来。只是必须有个过程,不能一蹴而就,也别指望能够一口吃成大胖子。”黄峙博叹了口气,说道,“腾耀辉是个典型的‘大海军主义者’,而且以他的为人,不达目的绝不罢休。当初设立装备建设联合办公室,就是在我跟他之间建立一道缓冲区,避免矛盾公开化。”
“黄总……”
“现在知道,我为什么把你安排在这个位置上了吧?”
牧浩洋点了点头,没有多说什么。
虽然周渝生与杨禹方也参加过第二次朝鲜战争,但是两人是典型海军军人,在思想上更加倾向于腾耀辉。更重要的是,在过去几年里,两人一直在基层服役,与腾耀辉的关系非常密切。相对而言,牧浩洋就要单纯得多,不但不是典型海军军人,与腾耀辉的关系也仅限于东海冲突。
在这个时候,牧浩洋扮演的就是黄峙博与腾耀辉的中间人。
“人事上的事情,我会处理,不需要你来操心。你要做的,就是把好装备关,尽量用最少的钱、办最大的事。”
“这可不容易。”
“是吗?”