萍聚的公会管理办法，由张云飞拟稿，安皓根据后世企业的一些了解，进行了一些改良，最终形成了目前的公会管理办法。
不出意外，公会得到了所有人的认可，加上新的绩效管理办法，这次周例会，算是近期最重要的一次周例会。
当然，对于很多职员来说，这注定是一次难忘的周例会。他们难得遇到延平四杰同台登场，加上萍聚的五个总经理室成员，这大概是有史以来萍聚最豪华的阵容。至于之前安皓提及的，关于延平系的懈怠之风，也迎刃而解。
只要不傻，都能够从安皓口中，听出公司的态度，这时候没人敢和公司硬碰硬，何况理亏的本来就是他们。
事实上，懈怠的人，在公司职员中只是少数，拉帮结派也没有形成大规模的现象，安皓的一番敲打，足够了。
开会完回到各自的工位上，有人凑在角落低声说话。
“公司总算关注到延平系了，老实说，公司要是再放任下去，我都想离职了。”
“这么干脆的？”
“没办法，上次那个项目，除了我之外其他人都是延平系的，结果脏活累活一大半都推到我这里，你是不知道，那段时间可累死我了。”
“呃，我也遇到过，不过没有你这么严重。不过，现在好了，安总都发话了，我就不信他们还敢那样子。”
这是非延平系的职员对话，而另外一边，也有延平系的职员在那对话。
“刚把我吓得够呛，我还以为要在周例会上直接点名。”
“可不是，要是被点名的话，丢脸死了。”
“哎，以后还是注意点，毕竟，我们公司的福利待遇还是不错的，那个公会，我有点期待哦。”
“我也一样。”
延平系和其他职员之间有矛盾，其实主要原因也是双方之间接触不多，他们都下意识选择和自己‘同阵营’的人接触。
公会的推出，有一部分也是为了解决这个现象。
故而，对于公会，安皓是很重视的，开完会之后，还把张云飞和陆晟交到了办公室内。
“公会内部筹建的事情，就交给你了。”
看向张云飞，安皓颔首道：“半个月时间，筹建好公会人员编制，你是办公室的，抽调哪些职员，你直接和沈总申请。”
“陆晟，这段时间，你就负责对外联系，争取拿下几个平台，为以后公会的活动平台打底子。”
“好的。”