收回扩散的思绪，安皓的目光落在已经逐渐干掉的logo上面，认同两人的话语，“这两家公司，的确是个强劲的竞争对手。”
后世，论及国内保险公司的排名，国寿、安平自然少不得，而这两家保险公司，亦是榜上有名的。
事实上，这四家保险公司，就是未来的四大巨头。当然，仅限于寿险，财险那边，还少不得一家，只不过那家，在寿险上面的造诣，的确值得诟病。
“所以。”
马哲看着安皓，眼中有一丝感兴趣，又有些许的期待，“最近有没有什么好的主意？提一嘴。”
安皓苦笑，“你们太看得起我了。”
保险业的发展，不会因为某个人发生改变，他之前所起到的，也不过是推动而已。而早年的那些主意，已经算是掏空了他多年的保险经验积蓄。
当然，也不能小觑这个，事实上，安皓有这个底气说出口，因为他的原因，国内保险业在培训、基础管理等方面，领先了前世至少三年。
但再多的，他现在也给不出来了，他在保险业的先知能力，已经随着时间的缘故，在被不断缩减。
简单来说，他有点江郎才尽了，该说的，该提的，这些年已经被张晋、马哲压榨完了。
关于这点，张晋和马哲是有心理准备的，这些年，安皓给出的建议越来越少，并不是他能力不行，而是这些建议，已经逐渐接近天花板了。就像一百分的卷子，考九十分不难，但九十分想向一百分冲刺，难度超过了之前的所有分数。
天花板理论之一。
不过，心理准备归心理准备，没有从安皓这边得到好的建议，两人还是有些失望，但也只持续了短短片刻。
叹了一口气，张晋瞅一眼马哲，这些年，国寿和安平的竞争愈发激烈，不过两人的关系，倒是没有因此交恶。
想了想，张晋没打算瞒着马哲，开口说道：“我最近在考虑引进出勤打卡的方式，将内勤打卡的一套，过渡到外勤身上，形成一个固定的打卡出勤机制，你们觉得怎么样？”
保险公司的内勤和外勤不同，前者是内部上班人员，后者就是所谓的业务员，采用的出勤方式也是不同。内勤的出勤，自然是通过上班打卡监控，外勤，目前行业普遍都是由内勤进行监控，并且手工统计的。
张晋有这个想法，倒也不奇怪。
科技在发展，最直接的反应，就是人们的生活方式，用更方便快捷的方式，取代以往的手工统计，有助于形成后台的监控机制，便于统计分析。
事实上，前世国寿也是最早推出外勤出勤打卡的保险公司。
听到张晋的想法，马哲眼中有思索的光芒闪烁，脸上有认同的表情。
事实上，他也曾考虑过这一点。
现在张晋直接提出来，倒是可以摆在明面上进行研讨。
对于安皓，无论是张晋，还是马哲，都是很信任的，毕竟他可是直接推动保险业基础管理几年进程的人。
而安皓，听到张晋的提议后，嘴角抽了抽，默然地看着张晋。