王烁淡淡地说：“刚才金总监说，我们现在急需的资金是贰仟叁佰左右是吧？三千万，先拿来解决燃眉之急。另外，拨出一百万，看看给咱们的员工买点什么礼物做补偿。黄总，就麻烦你监督办好了，不要让我发现任何不良情况的发生！”
“是！是！”黄金戎站了起来，肃然道：“王总监，我非常清楚，我这算是临危受命。你放心，我一定亲手办好！争取让咱们的员工归心，把生产搞起来！”
王烁点点头，扭头看向邱峰：“邱主管，这段时间，要麻烦你驻扎在蓝天这边，协助开展这份工作了，辛苦了！”
邱峰也赶紧站起身来，恭谨地说：“王总监，请放心，我一定办好！”
王烁再点点头，然后，他的眼神变得阴森起来，幽幽地扫了起来。
在座的那些领导，每一个人，都被他那带着杀气的眼神扫过。
其中大部分人，都心虚地低下了头，那冷汗啊，从额头上一直流到脖子里。王总监的眼神，是他们不能承受之重啊。
也有几个人，他们的眼神是坦然的。
为人不做亏心事，不怕王烁把人吃。
王烁的眼神，最后定格在了薛天存的脸上。
这个薛总监，开头还不服气，一双狞恶的眼神毫不示弱地与王烁相互对视。但是，他脸上的汗越出越多，滴滴答答地都掉在地上了。
他心跳如鼓，心脏病都快发作了。
终于，他低下了头，感到整个人都快虚脱了一般。他心里头震骇不已，这个王烁的眼神简直就像是泰山啊，压得他透不过气。
王烁开口了，冷气十足地说：“薛总监，在开头的时候，你知道我为什么说这事轮不到你来操心么？”
薛天存想要抬起头来，但刚抬起，刚接触到王烁的眼神，又低了下去。他咬着牙说：“王总监，你有话直说，不用兜圈子了。”
王烁抬起一根手指，轻轻一挥。接着，张伟明又从包里掏出一只信封，从里边掏出一张纸，打开来就朗朗上口地念了一遍：
“经集团董事会通过，经集团总裁周长江先生和副总裁郭明先生审批，免去薛天存之蓝天制衣公司人力资源总监一职。因其涉嫌贪污公司财产，特给予无偿解雇劳动合同的处理，因查无实据，其责任暂不追究。”
说着，将那张纸放在了桌子上。
大家一看，上边有董事会的印章和周总裁、郭副总裁的签名。
薛天存也看到了，脸色惨白，但暗地里却松了一口气。
王烁淡淡地问：“现在，你知道我为什么说不用你操心了吧？我希望你今天就配合我们办好你的离职手续，今天就离开蓝天。不，不是希望，是命令！”
薛天存惨淡地看着他，再看看周围。
没有人说话，就连他的那些同一战壕的伙伴们，要不就低下了头，要不就用一种愤愤不平的眼神看他。
就算那两亿两千万不全是他贪污蓝天公司的，那也有大部分是啊！
而且，鸡生蛋钱生财，其它的估摸着也是间接产生的钱财。
他们恨薛天存赚得太多了，而且总部居然还一个“因查无实据，其责任赞不追究”，这显然都是宽容到了不可思议的地步了。
所以，他们没什么好说的，还恨不得薛天存能把钱吐出来呢。
薛天存失魂落魄地说：“王总监，好一个王总监啊！你确实是年轻有为啊，以来就给我下重手、上重药。行，我认栽，办手续……办就办！”
本来，让一个总监离职，特别是薛天存这种强悍到了已经掌握了整个蓝天公司大权的存在，是非常不容易的事。
哪怕周长江亲临蓝天公司，都怕办不妥。
哪怕薛天存肯离职，那都绝对不会是无偿解除劳动合同，肯定得天价赔偿的。
但是，刚才王烁甩出来的那一叠资料，已经让薛天存丧失了一切讲资本讲条件的可能了。何况，现在，他的战友们都冷目相看，没谁会帮他。
半天的时间，在邱峰的协助下，蓝天公司的人资部就给薛天存这位大领导办好了所有离职手续。然后，薛大总监开着他的本田雅阁，驶出了厂门。
厂门口已经聚集了许多工人了，居然还有许多红彤彤的鞭炮，铺满了广场。看见薛天存出来，他们就欢天喜地地点燃了鞭炮。顿时，砰砰啪啪的声音发了出来，烟雾腾天啊，好一片充满喜庆的色彩。
卢春雪还带着一帮人马守在一边呢，身边都是西红柿和鸡蛋。
看见那辆本田雅阁了，卢春雪一声令下，大伙儿抓起筐里边的西红柿和鸡蛋，就朝车子砸了过去。噼里啪啦，没多久，那红的汁黄的液，就沾满了雅阁的车身。
薛天存大为恼怒，不由得就放下车窗，探出头来就要斥骂，结果啪一声！一只大鸡蛋正好砸在了他的脑袋上。那鲜黄的蛋液顿时顺着他的耳朵、脖子流了下来，那脑袋上，还粘着碎蛋壳。接着又啪一声，一只西红柿又在他脑袋上碎掉了……
有了三千万，蓝天公司很快就进入了轨道。
工人工资在第二天就发了，原材料也开始购置，第三天，就有大批的货车进入蓝天公司的厂区。生产，稳中有升，越来越多的机器设备开动起来。
原来因为半停产而变成的二班倒甚至一班上，现在都回到了原来的三班倒。
王烁大刀阔斧，也对诸多管理人员进行了调整，凡是有口碑的，都提拔重用；凡是不得人心的，以满足私利为主的，都被王烁捋了下来。
其中，甚至包括近十个中层管理人员。
这份魄力，真的算是震惊全场了。要知道，在企业里头，中层管理人员可都是部门大佬了，经理副经理一类的。
一开始，那些中层还不相信王烁有这么大的魄力，毕竟把他们都捋下来了，生产肯定跟不上去了，他们也都是蓝天的老人，有恃无恐。
哪知道，王烁一方面提拔重用基层一直被压制的能力人士，一方面从总部调来了不少人才过来管理。这些人才，都是南波杏从濒临破产的望江国际那里挖过来的能人，不管是商业管理还是企业管理，都非常熟悉。
所以，蓝天公司乱也就稍微乱了那么两三天，就恢复正常了。