钟楚寰认为应该担心的，是他眼皮子底下那个好奇心旺盛、喜怒无常的小东西。
“那就辛苦你把她给周旋好了。实在不行，牺牲点你自己的色……”
钟楚寰知道王帆正事早已说完，又开始说那些有用没用的东西了，索性照例掐断了电话。
乔雅并不值得担心，但她是局外人，背景又特殊，还是不要把她牵扯进来的好，哪怕只有一个角。
简单洗漱完毕后走出房门，只听楼下传来一阵节奏均匀、铿锵有力的铁铲刮锅之声。
钟楚寰连忙下了楼，走近一看，白纨素站在厨房灶台前，一手端着不锈钢锅，一手抄着铁铲，正热火朝天地炒米。
不得不说这小女孩臂力挺大的，锅里的炒米连同不锈钢锅被她掀得叮当乱响，一阵阵米香随着她炒米的节奏飘出来。
他惊呆了。
“你干嘛呢？”
白纨素关小火：“我做早餐呢。”
“你，”钟楚寰看了看锅里的炒米，“……早餐？”
“昨天说了呀，今天我做。”白纨素对自己这份早餐很自信、很坦然，似乎早餐就应该是这样的，“我说到做到。你去坐好，等着吃就完了。”
钟楚寰意外地笑了笑，去咖啡机边按下启动键，又打开冰箱的门取出一瓶果汁。
果汁是上星期专为白纨素买的。递到她眼皮子底下时，她非说不爱喝甜的，她要喝酒。
今天已经莫名其妙少了三分之一，不知道是谁偷着喝了。
白纨素黑着眼圈，因为那两个吻，她一晚上都翻来覆去没有睡好觉。凌晨快天亮的时候爬起来，干脆做起了早饭，用体力劳动把一连串的胡思乱想浇灭、止歇。
但她刚刚偷眼看了看钟楚寰，他依然面无表情，显然是不记得昨天夜里发生什么了，不知道是该开心还是该生气。
钟楚寰把果汁倒好放在她的餐位上，看着这女孩小小的身子、细细的手腕端着个巨大的不锈钢锅，还颠得飞快，有模有样，不免觉得她有时候还真挺可爱的……那种有反差的可爱。
她在给他做早餐，做那种属于她自己味道的早餐。
他们住在一起却不像室友，每一天都比前一天更多一分明明存在，却不可说明的东西。
他也不知道为什么会被一个小姑娘弄得团团转。在她身上闻到了危险，叛逆与柔软的复杂气息，感受到过冰与火并存的温度。他的身心也时常在冰与火之间辗转旋转，或许冥冥之中有一种暗示，告诉他只有和她拥抱在一起，才能彼此平静。
她几乎天天都在自陷风险的边缘上跳舞。
他其实并不是没有想象过，如果在她故意撒气、无理取闹，实际吸引注意的时候抱住她，给她她实际想要的，由心及身制服她会是什么样子，但这种罪恶而糟糕的想法很快就被他自己用冷水给浇灭了。
她把炒米倒进两个刚拿出来的白瓷碗里，端起旁边玻璃早餐壶里装着的刚热好的牛奶倒上，随手粗糙地撒了点松子和杏仁，又从电饭煲里掏出两个白煮蛋放在冷水里晾凉。
虽然家里分明有麦片她还要炒米这件事有点费解，但这些操作都还算正常。钟楚寰唯一不太理解的是那个薄蛋饼卷火腿，没有调味料，上面好像就撒了点椒盐。
“找不到辣酱，就只能撒盐了。”白纨素做好饭坐在桌边，看见钟楚寰愣着，自己先拿起勺子吃了一口，“放心，没有毒！”
钟楚寰转过身，从身后的餐边柜里给她拿出一盒辣酱，打开，又拿了个调味勺往里一插。
“你在家就吃这些？”
“姐姐从小就给我这么做。”小县城里不时兴吃早餐麦片，大家都用炒米做粥、做茶、泡进牛奶里吃。炒好的米色泽金黄，不仅脆脆的，还有一股独有的清香，林纨就是此中高手，白纨素有时早上还在睡梦中，都会被姐姐做的早餐的味道给香醒。
可惜她的手艺远远不如姐姐。
钟楚寰已经听她谈论过两次姐姐了，而且他知道，她的姐姐是李晓依。
“总是听你提你姐姐，她是什么样的人？”
白纨素停下了吃饭的动作，脸色突然沉郁下来：“说了你也不认识，别想打我姐姐的主意。”
钟楚寰面色未变，只是淡定地往自己面前的咖啡杯里加了一点点奶。
“我是说，你姐姐做早餐的手艺还不错。”
白纨素心中打了一声鼓，偷偷看了一眼他平静的脸，昨晚的情状浮现脑海，脸皮又滚热起来。
她把头埋进饭碗，猛吃。
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“小白，今天部门就得给你安排工作了。”早上白纨素在卫迅一上班，就被涂亦潇叫到了小会议室，“本来你应该知道，我们行政部基本上不带新人，你的专业又和行政部不对口，所以怎么给你安排工作是个难题。经过组里研究讨论，决定让你先从最基础的做起，把业务慢慢熟悉起来，你没有异议吧？”
“没有异议。”白纨素知道大公司的规矩，新人刚入职难免要打一打杂。她又是实习生，没什么资历，只能主管安排什么就干什么。
见她很听话，涂亦潇暗自松了一口气。白纨素在行政部是个棘手的存在，刚一入职就没有人想要和她共事。虽然她的入职交流会和别人都不一样，并没做什么长篇大论的演讲、称姐道妹，而是买了一大堆零食分给大家吃，得了实惠的职员们因此也少了些闲话，但这在涂亦潇看来并不是什么情商高的表现，多半是有人背后教她的。她是想用实惠堵住大家的嘴。
白纨素是大老板安排入职的，万一非亲即故，平时见到大老板时告告状、吹吹风，行政部还能好过吗？分明是个实习生小丫头，她们不敢使唤也得罪不起，这哪能行？
涂亦潇暗骂这帮没头脑的小姑娘不懂事。行政部是个八面玲珑的部门，不少小姑娘凭着在这里积累的人际关系，拿端茶倒水做后勤当跳板，去了集团上层更好的岗位，这样的例子还在少数吗？
不少集团高管把自己想培养又暂时因为专业、学历等原因培养不了的小孩丢进行政部，只要伶俐一点，跟集团各部门多接触、处好关系，出不了一年半载就可以转岗，在核心部门游刃有余了。
说得简单一些，在卫迅娱乐，行政部就像是留学生读的语言班，在这里混个如鱼得水，熟悉了集团环境，跟各部门打好关系之后坐着火箭飞升的向来大有人在。但首先你得是个留学生。
这孩子是大老板介绍的，一来就跟总监很熟、给高级主管做入职引导，很明显在人际关系上开了加速器。她们又算什么？一个个看不清现实，被几口吃就给麻痹了，让她利用行政部门的资源正常工作，也不知道会挤掉大家多少公平竞争的晋升机会！
给她安排工作，决不能让她有接触老板和各部门上级的机会，最好是一个人工作。
但又不能让人看出排挤，要看上去妥当，还必须让这初出茅庐的小孩知道知道行政部不是什么很容易往上爬的地方，别仗着自己头上有老板就为所欲为。