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第六百四十二章 最强法务部(1 / 2)

<h1>第六百四十二章 最强法务部</h1>

emem妖精法律顾问?IRS系统?

emem这是……要全面重启那个搁浅的古灵阁崛起计划?

emem妖精道格拉斯猛然抬起头,神情激动地望向坐在正前方祷告台上的妖精女皇,眸子里迸发出热切的渴望和难以抑制的兴奋。

emem不过,长久以来的风险投资部主管任职经历,还是让道格拉斯克制住了自己的情绪。

emem道格拉斯很清楚,虽然看似还是原来的那个计划,但其背后的完善程度以及主导权、执行力、波及范围早已发生了翻天覆地的变化,最终目的自然也不会纯粹为了妖精崛起。

emem规则和金融,这是古灵阁妖精赖以生存的资本。

emem作为古灵阁之主、妖精女皇的艾琳娜只要让妖精参与到这个项目中,那么对于妖精和古灵阁而言,就是获得了一份相当长远而稳定的未来——毋庸置疑,这就是未来的趋势。

emem“IRS……”邓布利多低声重复了一遍,皱了皱眉,“如果魔法部问起,我会稍微提一下。”

emem他总感觉,这税务机构似乎并不是白毛团子口中的那么无害。

emem“至于你之前说过的妖精法律顾问……”

emem邓布利多目光在不远处那名妖精的脸庞上扫动了一下,平静地摇了摇头,“很抱歉,作为威森加摩巫师法庭的首席魔法师,我认为巫师的事情由巫师来决定就好——法律是维持社会正义的渠道,无论是十铜纳特还是十万金加隆,对于威森加摩成员都是一样的。”

emem直接拒绝了?艾琳娜眼神闪烁了一下。

emem这和她原本想象的剧本,稍微有些不一样。

emem要知道,邓布利多可是魔法界少数精通妖精语言和破解了部分妖精魔法的巫师,她原本以为老人会是一个种族平权主义的先锋,没想到——果然不愧是曾经说出那句话的魔王。

emem为了更伟大的利益,邓布利多和格林德沃两人的人生信条,似乎从来都没变过。

emem只不过这样一来,后续的计划和说辞可能就要相应地进行一点调整了,妖精、小精灵的权限分配还需要进一步降低,从侧面的方式让更多的巫师能有参与感。

emem略微思索了几秒,艾琳娜想了想缓缓说道。

emem“那么,妖精律师应该是可以的吧……不是以法官而是以原告、被告的身份出庭。”

emem“唔,按照目前的法律来说,确实可以,如果被告人提前向法庭申请的话。”

emem邓布利多不置可否的耸了耸肩。

emem不得不说,艾琳娜这小丫头有些时候总有一种让人惊叹的执著。

emem尤其是在一些前所未有的古怪事物上面,更是如此。

emem然而邓布利多并不认为,以如今魔法界巫师们的高傲和社会环境,有多少人会选择雇用妖精来为自己辩护,而不是依靠自己的智慧来向法庭证明自己的清白。

emem瞥了一眼满脸敷衍神色的老巫师,艾琳娜不动声色地撇了撇嘴。

emem社会舆论?种族歧视?亦或者是人类智慧的优越?

emem哪怕邓布利多不说出来,她也隐约能从老人的眼神和语气中猜出一些。

emem可惜邓布利多或许永远不会明白,以上这些东西,都只有在生活无忧的情况之下才能享受的奢侈特权,为了更舒适和更直观的利益,人类是一种很容易妥协的生物。

emem“很好,那么就按照这样准备吧。”

emem艾琳娜稍微改变了一下自己的坐姿,斟酌着轻声说道。

emem“道格拉斯,拆分古灵阁风控部的成员,单独成立一个为霍格沃茨服务的法务部。”

emem“没有相关的工作经验没有关系,在这方面,我们可以邀请一部分非魔法界的专业人士进行岗前指导和培训……天命集团在邀请专家方面很有一套,不会泄密的,而且很有礼貌。”

emem看了看欲言又止的邓布利多,艾琳娜微笑着解释了一句,继续说道。

emem“库尔特,这件事情暂时就麻烦你来跟进一下,找几个生面孔去一趟国外,分别前往一个叫做Nintendo的日本公司,和一个叫做Disney的美国公司,试着邀请一下他们的法务部核心成员到我们霍格沃茨法务部任职——魔法,应该很有吸引力。”

emem“等等,非魔法界的公司?你别告诉我又是什么奇怪的军工产业。”

emem邓布利多脸色微微一变,脑海里瞬间浮现出了那艘还飘在霍格沃茨上空的大船。

emem看了眼坐在她身边满脸担忧的邓布利多,艾琳娜摇了摇头,无比认真地解释道。

emem“放心吧,邓布利多教授。Nintendo是一家游戏公司,而Disney则是一家动画片、儿童游乐场的娱乐公司,正是鉴于他们都是主要面向于非魔法界儿童的普通公司,我才认为他们的法务部理念和风格会适合未来的霍格沃茨法务部。”

emem“关于这两家公司的信息,您可以自行了解,也可以之后看看我整理出来的资料。”

emem“面向于非魔法界中孩子们的公司么?如果真是这样的话,那倒也不是不行。”

emem邓布利多皱了皱眉,想了想额外又补充了一句。

emem“还有一点……人数不能太多,而且要确保他们自愿。”

emem“放心,我们会尽量控制在十人以下,编制的话,还是按照霍格沃茨人才引进?”

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