“切记切记。”
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会议结束，身负重任的余逸飞面色凝重，同其他人一起朝外走去。
王经理人叫住了黎初，踌躇道：“小黎总，您真准备进这个男团？”
黎初瞥他一眼：“有问题？”
“没有没有，只是……”王经理人哂笑，“您现在的身份，我担心您太辛苦……”
小黎总一直很任性。之前突然说要参加选秀就够让人头大。不过毕竟是内部筹备的节目，有工作人员照应着倒也没事。
可问题成团出道以后，将会接触圈子里更多人。现在小黎总又性别分化了，身为一个omega，哪里用得到这么辛苦。
本意是关心。谁想话音未落就被黎初拽住了领带。
王经理人整个身子前倾，看着似笑非笑的小黎总，总觉头皮发麻。
“我说过了，”黎初掸了掸对方肩上灰尘，“别在我跟前提分化的事儿。”
王经理人喏喏：“是、是……”
黎初松开了他：“这件事就交给你了，做好成团安排。”
“要是下次星汇盛典没有我们，你知道老黎会多生气。”
一想起董事长那不怒自威的脸庞，王经纪人出了一身冷汗。
“是，我一定尽力而为。”
黎初：“你刚才说什么来着？”
王经济人：“保证完成任务！”
黎初这才放过他，调头朝外走去。
王经济人松了口气。
他现在算是明白，为什么公司要调他来当这些新人的负责人。
不仅是因为环立文化未来方针，准备大力发展偶像练习生。
还因为小黎总。
之前会议上，他目睹小黎总与董事长大吵了一架。
艺人对环立文化这种大型娱乐公司而言本身就是消耗品。在得知签下的几位艺人都分化成了omega后，公司内部出现两个分歧。
一是让其赔偿违约金；二是硬着头皮继续作为alpha男团推出，避免损失。
至于成立omega男团，则完全不在考虑范围内。
因为受众完全不同。一旦暴露，势必会流失大波粉丝，说不定还将面临脱粉回踩。之前那个性别分化的小花旦就是最好的前车之鉴。
而在商议过后，公司最终准备采取第二个方案，继续成团。
不过，小黎总却有不同意见。那便是与其他omega解约，剩下唯一一个alpha来挽回全部损失，签长约。
虽然从合约内容来看，简直是顶顶好的福利。
董事长起先不同意，后来在小黎总的软磨硬泡下只能勉强松口。
不过大概小黎总也没想到，对方竟然会拒绝自己的方案。
若在平时，像这种给脸不要脸的，小黎总早就爆发了。
“……”
联想今天小黎总对那人的态度，王经理人隐约不禁陷入思索。
面对未来的董事长儿婿，他是不是该稍微巴结一下？
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今天只是短暂开个小会，正式成团等日后通知。