为什么减少官阶？为了缩短层级。
你干个活，什么功劳都被小领导分走一半，到不了大领导面前。
你问上面要个资源，被小领导卡走一半，到你手上就三瓜两枣。
就问你气不气，干活有没有动力？很多人从公司离职，不是受了大领导的气，大多都是被小领导刁难走的。
纵向管理的弊端就是层级太多，决策效率低下。大公司为了解决效率，经常采用扁平化管理。
钱穆在中国历代政治得失时，再三推崇的汉朝官制之美……中央直辖郡。
太守与九卿平级都是两千石，太守与九卿互调都是平常，不会像皇宋人人争着当京官。
不过钱穆还是一厢情愿了，十三刺史部不就是汉朝搞出来的吗？
官家道：“唐制甚美，但朕以为不如汉制！”
章越一听就知道，人君对扁平化管理还是颇为向往。
章越道：“陛下，秦初郡县只有三十六，但汉平帝元始年则是一（本章未完，请翻页）
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