“他这样的培训很重要，新人在公司培训前有太长的等待期，我们过去经常会发生在这个等待期的新人流失。他这样就保证了新人状态的稳定。很独特，我以后也采用这种方法。”李克勤深有感触地说。
听李克勤这么说，许晓婕也赞赏地说，“他今天其实也是给我们做了一次培训，他培训很讲技巧的，听了他的讲课让新人都觉得有求于他，心甘情愿要接受他的领导。”
“恨不得要巴结他。”李克勤插话说。
“对，”许晓婕十分认可，“有一种宗教般的宣示。”
“他敢这么说话，因为他有底气，他很有办法来培养这几个新人。”方泽彬说，他忽然想起开课前的一个疑问，皱着眉头说，“我有个问题不太明白，他第一次就招了五位，那这些天为什么不再招一些呢？”他看着许晓婕，也许她知道其中的原因。
许晓婕也不明白马元峰为什么不抓紧时间多招几个人员，光这四大金刚是远远不够的，光杆司令有什么用？
李克勤似乎领悟到马元峰的想法，他推了下眼镜，洞若观火地分析说，“他啊，是有很周密的打算的，他不图轰轰烈烈，力求扎扎实实。”他想到马元峰的意图，深有感触朝看着自己的方泽彬和许晓婕连连点头，感慨地说：“是个很有城府的人，耐得住寂寞。”
许晓婕和方泽彬都在听他分析，可他却在托思感怀，不说下去了，许晓婕不耐烦地打断他的感怀，“他怎么个想法呢？”
李克勤深谙其道，“他先着力培养四个骨干，我们都是带兵的，一个团队如果有四个优秀的骨干，那将是怎样规模的一个团队，我现在也只有三个见习主任，已经八十多个多员，他如果有四个骨干，四个见习主任，那他的团队将有多少队员？”
方泽彬幡然醒悟，对李克勤的分析十分赞同，“所以他对这五个人很用心的培训。”
说到五个人，许晓婕又分析说：“你看出来吗？他很有技巧，他只要四个，但他故意招五个，这个不
确定的第五个就在五个人心里成为鲶鱼，鲶鱼效应，谁都不愿做第五个，所以大家就会积极认真地表现自己。”
经许晓婕这么一点拨，方泽彬和李克勤茅塞顿开，不禁哈哈大笑。李克勤眨着眼睛暗想这位不凡的后起之秀，不久的将来将对自己产生怎样的影响呢？他不由自主地朝许晓婕看了一眼，毕竟马元峰是许晓婕组里的。
许晓婕一人坐在公司附近的上岛咖啡馆，她难得在上班的日子午后去咖啡馆喝咖啡，屈指可数，更何况是一人在咖啡馆独处孤坐。深秋了，阳光很好，透过落地玻璃墙照在了身上，暖暖的。
最近，她时时会想起马元峰，在上班的时候，在回家的路上，尤其是在深夜当自己一人躺在床上的时候，想念的气息游荡在房间的每个角落，空气中弥漫着浅浅的忧伤，魂牵梦绕。
爱恋上了，许晓婕抿了一口卡布基诺，两眼注视着杯子里一层白色的奶油，优雅地缓慢地放下白色杯子，游目玻璃墙外的风景。应该对他采取行动了，不再就这样默默地注视他，不能与他擦身而过，失之交臂。
马元峰坐在职场的条桌旁正在整理资料，肖涵柔一个人先走了，还有十天就满一个月了，他必须抓紧时间到良友公司展业。许晓婕见马元峰在整理资料，便走向前。
“晚上请你吃饭，有空吗？我们一起聊聊，”许晓婕两手背在身后，身子微微摇晃，矜持地问，这是她第一次主动邀请他吃饭。
主任请我吃饭，两人一直保持着纯工作关系，平时充其量也就在职场里，隔间里坐着纯聊，连一杯茶也不招待的，今天居然酒店吃饭招待，马元峰心里一热，他微笑地说：“行，那就找个茶餐厅，喝茶吃饭都有了。”
“我还有点事，等会我来叫你。”许晓婕见他接受了自己的建议，便爽快地说。
深秋的傍晚，天际边的云彩一片紫色，让人处在朦朦胧胧的氛围里，来来往往的人影虽然还很清楚，但男男女女的面庞已经模模糊糊。正是下班放学的时候，马路上熙熙攘攘，让人的心情愉悦舒畅。
已是深秋时节，许晓婕裹着一件浅色风衣，披肩直发。轻风吹过，一缕黑发散在她白皙的脸庞。她曲起手指优雅地将头发捋到耳根后，顺势睥了马元峰一眼，见他正看着自己，便斜睨着他礼貌地一笑，诙谐地说：“今天浪费你的宝贵时间了，你的时间真是一寸光阴一寸金。”
“我来公司马上就二个月了，主任第一次约我餐叙，很珍贵，我觉得花这点时间完全值得。”他揶揄地说。
他是在责怪我对他关心不够，关心不够吗？她心里想了想，觉得自己还是蛮用心的，没有冷淡他，她愉快地反驳说：“怎么是第一次呢？我不是时常同你交谈。”
“我是说个别吃饭叙谈，是第一次。我获得‘新人王’，保费第四名，你连茶都没请我喝，”他故作冤屈地摇摇头，做出一付不乐意的样子，揶揄地说，“相反还让我免费开了一次晨会，我的演讲就这么不值钱吗？非得得了‘新人王’才作为奖励上台演讲一次。”