他需要的不是一个甩手掌柜，把问题甩给他的人，而是一个能真正帮他把事情落地的人。
一般来说，老板做大了就不忙，你忙无非是利润薄，不能分利润给手下，让手下替你忙。
毕竟，mp3这种小物件的结构，他作为一个电子发烧友，可以记得清楚，但是越往后，他的脑容量是有限的，越是无法记住很细的东西。
所以，越往后，他估计就只能越是出一个框架，框架里的骨肉和血液，就需要研发团队来进行落地！
这也是，为什么高怀钧肯舍得出大钱，要打造一支研发团队，而不是单打独斗的原因！
闵伟国眼睛猛地睁大！
这！
很难想象，37度的嘴巴怎么说出如此冰冷的话语。
高怀钧刚才说话的表情，活脱脱像急了一个资本家！
那种把员工当工具的表情，真是活见鬼了！
在闵伟国印象中，刚刚和他见面的时候，高怀钧可不是这样的，温文尔雅，带有一点淡淡的书卷气。
而现在。。。
差距好大！
这高怀钧如此年轻，就这样不把员工当人看。
看来不是人改变了环境，还是环境改变了人啊！