保安队长冯春喜把合同拿回家给自己读中学的女儿看。女儿研究了一番，问了问自己的老师，然后告诉冯春喜这是好事，让冯春喜签字。
冯春喜带头，小红楼里的保安们全都签了合同。
从冯春喜带着女儿来小红楼里补习开始，在林清炒掉报假账的园丁后，冯春喜自告奋勇地成为小红楼里的园丁，然后又成为小红楼的保安队长。林清和冯春喜也认识好几年了。
她看着这个朴实勤恳的中年男人一直在奋斗，为了自己，为了女儿。
林清想着，如果她的新公司能把保安方面的劳务派遣也做起来，不妨让冯春喜试着管更多的人。
等到年后，林清还计划去了解一下保洁方面的劳务派遣市场。
新公司渐渐步入正轨，现在回头看，林清觉得被人举报可以说是塞翁失马。
只是在此期间林秀英承担了很多压力。
还有钟艳丽买房又一次耽误了。
林清自己都回家抵押了两套房，当然没钱再借给钟艳丽。
这样一耽误，钟艳丽看中的房子，每平米又涨了五百块。
明明她一直在努力攒钱，但是之前触手可及的房子，现在却离她越来越远。
第103章过年夏立邀请林清一起过年
林清自从被举报没有劳务派遣的资格后,就马不停蹄地忙着注册新公司，赶在春节前将新公司组建得有模有样。
新公司的员工们收到春节红包后，全都非常惊喜,没想到刚入职没多久就能拿到红包。
不过新员工中有些人也曾经在其他的新创建的公司里工作过,都说青林人力资质公司的工作节奏一点都不像新公司。
“我上一份工作，公司也是新成立的,成立很久之后都没什么业务。我每天最重要的工作就是给老板泡茶,除此之外几乎没有事做。”
这样的工作清闲是清闲,但是公司没有业务,老板发工资一次比一次拖得久,更是肉眼可见地没有任何发展前途,员工连忙跑路了。
员工来林清这里应聘时，听说是新公司还心存顾虑,没想到入职后发现两个公司的氛围完全不同。
青林人力资源公司虽然刚成立，但是林总不是新创业的老板,公司业务也早有基础。
大学生兼职业务已经做了两年，拥有相当成熟的模式,公司成立后立刻将相同的模式复制到全市的其他高校中。
以后开在各个高校里面的招聘会都可以直接让本校的大学生兼职。