娱乐公司销售对接的不是门店和外拓，而是各大品牌招商，这么搞会把他们的节奏打断。
单在企划部搞这些，卷的会卷死，不卷的会待不下去，而且会丧失了人和人的信任，团队作战会变为泡影。
这个方案真的实施起来，看着是为公司好，为股东好，为管理层好，为员工好。
但从长远来说，弊端大于利端。
企划部经理说：“简总......”
简瑶没理喧哗起来的会议室，直接打断：“下一个。”
散会的时候企划部经理追上来：“简总，我......”
简瑶说：“正常休你的产假，没必要焦虑。”
企划部经理微怔。
“中庸之道远比剑走偏锋要更稳妥，陆氏没有产假结束后排挤员工的先例，哦，前提是工作能力不变。”
简瑶拍拍她的肩膀走了。
傍晚办公室门被敲了敲。
进来的是司意涵。
司意涵说：“关于下午那个方案......”
简瑶言简意赅：“驳回就不用再提了。”
“可这个方案是为了公司好。”
“好或者不好，我自有判断。”
司意涵抿抿唇：“简总，您是不是对我有意见。”