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第一千二百五十八章 培养游戏制作人!(1 / 1)

??听到庄慧材的话,梁琪琪并没有明着拒绝。

??只是对于庄慧材如此“大胆”的想法,她还是忍不住吐槽庄慧材有些过于自信了。

??毕竟,梁琪琪在制作游戏方面有着惊人的天赋。

??但是并不代表,她在发行还有运营上面,也有天赋。

??不过对于梁琪琪的担忧,庄慧材却笑了笑并没有多说。

??别忘了他的职责是什么。

??一个老板最重要的是什么?自然就是挖掘人才了!

??既然他能够挖到梁琪琪,那么为什么他就不能再挖一个运营的天才?

??至于平台问题也好办,到时候他直接找一个现成的游戏平台,直接上架不就可以了?

??不过这事八字还没有一撇呢。

??最重要的,还是要搞研发,公司现在急需这方面的人才不说,最重要的是,公司需要赚钱!

??赚很多很多的钱。

??好不容易有钱支棱起来了,怎么能不增加生产力呢?

??只靠《豆罗苍穹》一款游戏的话,迟早会坐吃山空。

??所以庄慧材给梁琪琪接下来安排的任务,就是让她尽量早点开始后续的游戏项目。

??说来也是无奈,现在激流工作室,除了梁琪琪外,别的一个真正的游戏制作人都没有。

??公司里的其他人,虽然经过几个月的调教后学习了很多。

??但是距离大家独当一面,还有一段路要走。

??不过呢,庄慧材到底对公司里的策划们游戏期待。

??正常情况,游戏制作人都是从策划一路一路走过来的。

??策划,可是说是对自己制作的游戏最了解的人了,现在激流工作室的策划沈力还有沈师,隐隐有这方面的苗头。

??两个人的天赋还是可以的,也愿意学习。

??再加上都是上大的才子,若是多家培养,说不定再过一两年就能成事了。

??当然了,除了策划还,美术和程序也有成为游戏制作人的例子,但是他们都是本身很有天赋,又对自己的游戏有着很强的把控力的超人。

??这些完全就是个例,已经不是天赋能够形容的了。

??每一个人,都有着无与伦比的热情、天赋、能力,三者缺一不可。

??于是庄慧材决定还是用了个办法。

??挖墙脚!

??咳咳,也就是找猎头,帮忙找这方面的人才。

??不过上一次游戏展会的时候,庄慧材也结交了不少的游戏制作人。

??其中有不少人的游戏,都让庄慧材有种眼前一亮的感觉。

??这段时间,庄慧材也在不停地查看着他比较感兴趣的几个游戏制作人的资料。

??考察过后,他再决定要不要招募对方。

??当然了,所谓的招募,是一个双方都自愿的过程。

??不仅要庄慧材同意,对方也要同意才行。

??如今的激流工作室虽然闯出来了一些名声,但是在业内的名气并不是很大。

??根基浅薄,而且上京并不是游戏行业的主场。

??无论是魔都,还是东光,那些才是潮流与时尚的聚集地。

??如今激流工作室唯一能够吸引别人的,估计只剩下梁琪琪了。

??这样想想,梁琪琪简直就是他的幸运星!

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