??这边，詹姆斯带着他的队员们一起来到了炎夏。??刚刚来到激流公司，等待他们的不是热烈的欢迎，而是忙碌的工作。??梁琪琪直接开启了她雷厉风行的特点。??二话不说就带着詹姆斯等人一起开启了愉快的996生活。??主宰引擎急需要他们优化。??接下来就是物理方面的控制。??人物这边的原画设计，公司这边已经存了几万张的原稿。??但是加入到主宰引擎当中，效果却不太理想。??还需要詹姆斯他们将主宰进行进一步的升级处理。??詹姆斯他们也知道，如今正是最紧张的时候。??再加上作为新人，他们急需要向公司表明自己的价值。??所以三个人，直接成立了一个小组。??同时庄慧材还不忘插入了三名会将英语的程序员，来到了他们的团队。??为了以防以后詹姆斯他们的离开，导致游戏引擎无人优化，必要的培养也是必须的。??对此，詹姆斯他们看得很透。??只要能够给他们钱，他们不介意将自己的技术传给炎夏的程序员。??而梁琪琪这边的工作重心，也从美术组转到了程序组。??这边，她一边安排着新的程序测试。??与此同时，公司这边也迎来了一批新的程序。??没错，远在东广的蒋志带着他的属下们，终于办理好了离职手续，来到了上京！??因为这次来到人不少的关系，所以哪怕时间有些紧张，庄慧材还是安排了一场欢迎宴。??顺便连当初詹姆斯他们的也一块欢迎了。??以后，蒋志带领的属下，三名游戏策划还有四名程序员，他们以后就是公司的第三批组员了。??第一批的组员是《豆罗苍穹》的老员工，第二批测试现在正在开发《豆罗苍穹之无间永劫》的组员。??而蒋志，则是他们的第三批。??未来，激流工作室还会有第四批、第五批的员工，全部都会重新分组。??几个小组，全部隶属于公司的研发部门，同时庄慧材还将公司的美术组人员拆分开来，专门成立了一个小组。??同时，还给公司安排了技术测试方面的员工，供提供技术上的支持。??接下来蒋志他们的任务，就是要从端游的心态转变到页游。??庄慧材并没有让他们立马开始着手新游戏的制作，而是让他们适应一段时间，先去玩《豆罗苍穹》。??通过体验《斗罗苍穹》感受到页游和端游的不同，同时，还要求他们毕竟玩到服务器的前五十名，竞技场的前百名。??等到一星期后，梁琪琪亲自检测他们，并且讲解端游和页游制作方面的不同。??出于对梁琪琪的信任，庄慧材并没有面试这帮人。??而是直接让他们办理了手续入职。??薪水的话，还是他们之前老工作室的待遇，不过若是下一部游戏干得好的话，他们可以得到丰厚的奖金。??等到蒋志这帮人安排好了以后，庄慧材还给公司的财务和人力资源专门划分了一个部门。??专门负责员工的身心健康，也就是后勤大总管。??公司以后团建什么的，就交给他们负责了。??这么一弄。??嘿！还别说，公司终于有些些像模像样的感觉。??终于不再是原来的草台班子了！