杰克有些将信将疑。
“都说了是小道内幕消息了,”电话那头的爱莎小声道,“反正也不要钱,咱们申请一下不亏,这上面说最迟二十四消失出结果,到时候实在不行咱们再想其他办法嘛。”
杰克犹豫了一下,握了握怀里的红酒,轻轻点头,“我把材料发给你,我们可以申请一下。”
正如妻子所说,反正不要钱,试试也不亏。
······
午间休息结束的时候,杰克才重返车间,
他把怀里揣着的酒放进储物柜。
“你这还带酒来上班啊?”
杰克搭班的工友是一个红色卷发,大胡子,挺着大啤酒肚的中年男人,他凑了过来,笑着问道,“下班了去喝两杯?”
“前几天买错了,准备今天拿去退的。”
杰克笑了笑,把酒锁在柜子里,他作为一个新人,其实和工友混的不是很熟,说话还有距离感,“晚上我妻子还等我回家吃饭,就不去了。”
“好男人,好男人。”
大胡子工友笑着感叹了两句,也没有因为被拒绝而生气。
这时候又有几个工人走了过来,他们挥舞着手环,“你们看那个董事会发的邮件了吗?那帮老爷到底啥意思,又是35%,又是25%的,我们看不懂呢?这玩意儿靠不靠谱啊,是不是那帮老爷又想出了什么捞钱的法子,糊弄着我们玩啊?”
顿时间所有人都议论开了,杰克也被裹挟着加入进了这场议论着。
讲着讲着,他缓缓开口道,“我有一个从我老婆的同事的主管那里听来的内幕消息,你们不要告诉别人···”
——
何奥靠在办公桌的椅子上,面前的投影屏幕显示着不断变化的申请人数。
莉娜顶着两个硕大的黑眼圈,坐在何奥旁边,一杯杯的往自己嘴里灌咖啡。
“效果怎么样?”
她探出头来,看着显示器里的数字。
审核并不是完全人工的,先会由夏娃把所有的申请都筛选一遍,大概分一个等级,然后把这些传递给早上紧急召集的行政部门的人员审核。
这些人员的审核意见最终会反馈到夏娃的数据库中,供她进行机器学习,让她能更精准的做出判断。
所有的审核人员中,除掉那些明显不合格的,比如没有孩子申请上学补贴的,其他所有的人,只要申请了都会分到一个优惠名额。
只是类似于集团高管这样的高收入人群,他们分到的优惠尺度会很小,不超过百分之五,而且有抵扣上限,基本上就是走个过场。
而越是底层的工人,收入低的,经济状况不好的,分配到的优惠就会越高。
之所以要做出这种雨露均沾的决定,是为了树立起集团高层的信誉。
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