“但是，我只奖励业绩优秀的员工。”江茵挑起眉头，“甜头我已经说了，现在来说我的要求。”
“一、不允许无缘故旷工、请假。病假要有医院的证明。一旦出现两次，取消今年业绩优秀员工的名额。”
“二、离职后，你们手下的虚拟股票自动失效，公司回购。”
大家已经被钱冲晕了头脑，为了拿这个股份，根本不会无缘无故请假！
也不会跳槽！
甚至开始盘算如何加强手下艺人的演技了！
有人高兴，就有人不高兴。
郭总阴阳怪气，“茵总，您是想一出是一出，难道不想想后果？员工享受股票，股东们怎么想？”
江茵抬起眸光，冷勾唇角，“我话还没说完，插什么嘴？”
“我........”身为高层，郭总没想到茵总一点面子都不给他！
周围瞬间安静下来了，大家都感受到茵总身上强大的气势。
这郭总一向目中无人，什么话都敢插嘴！关键是，茵总一点都不怕他，直接在会议上怼回去！
江茵淡淡道：“说话之前，注意你自己的身份，谁是老板？”
“你......”郭总气得半死，憋了一肚子的气。
他拼命平息自己的怒火，好声好气地说：“茵总，我不建议推行股权激励制度.......”
“哦，你的建议无效。”
郭总这下压不住火气，腾一下站起来，“你想怎么样？”
“我有说你的建议我一定采用吗？”
“我.......”郭总气得说不出话，深呼吸两下，不满地问道：“那你叫我过来干嘛？”
“身为公司的副经理，连最基本的礼貌都不知道。做决定不听取众人的意见，一意孤行！”
郭总的脸红了，是气的也是羞赧的！
“等你什么时候集思广益，我可能会采纳你的意见！”
“好，真好！”郭总怒火中烧，气得当场甩门离开。
吓得大家不敢说一句话，看了看颤抖的门，又看了看茵总。
江茵状态重新回到刚才，继续说：“你们享受一定数量的分红权，但没有所有权和表决权，知道了吗？”
所有人如小鸡啄米般点了点头。
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