??钱主任是个典型的甩手掌柜，把工作吩咐下去让下面人做，就什么事也不管了。??对下面人也是真放心。??许桃桃拿起桌上的记录表，冲着脸色不太好的姜海鹰轻轻一笑，“姜哥，接下来就劳烦你配合我了。”??姜海鹰用阴测测的目光瞪着她。??这位老实人姜同志，终于在刘欣蓉和曲萍不在的时候，露出了真面目。??正好，许桃桃也懒得跟他装。??“姜哥，这是钱主任的安排，你要是对这次安排不满意，你直接跟钱主任反应，我就是一个小喽啰，你没必要把情绪迁怒到我身上。”??姜海鹰忿忿道：“少拿钱主任压我，刘主任说的没错，你就是条会咬人的毒舌，刘主任是你弄走的，还有曲萍，我竟然不知道你有这么大能耐！”??许桃桃想说，自己并没有他想得这么厉害，要把谁弄走就弄走。??但她又觉得跟姜海鹰在这口舌之争也无聊的很。??“那既然你知道我这么有能耐，你就不怕我也把你弄走？”??她故意这么说，果然吓得姜海鹰脸色一变。??似乎他真相信了许桃桃有能力把他弄走，看向许桃桃的眼神越发警惕和畏惧。??许桃桃：“......走不走啊？”??被吓过之后的姜海鹰竟真听话的跟着许桃桃走。??之后干活让干什么就干什么，一句怨言也不说，好像真是对许桃桃一两句胡扯的话信以为真。??许桃桃都没想到他这么好唬。??直到刘欣蓉再次回到人事科，兴许是得知曲萍离开人事科的内部消息，这次刘主任的回归有一股意气风发，舍我其谁的气势。??然而看到姜海鹰老老实实跟在许桃桃屁.股后面，俨然一副充当小跟班的角色。??刘主任回归人事科的第一天，炸了。??第七十四章提干归还‘飘逸乌发’??“刘主任！没人要抢你的功劳！你不要胡搅蛮缠！我再说一遍，这是工作需要，工作需要！不要把个人情绪带到工作上！不说小许根本就不是那种人，我当领导的还在呢，你当我是死的啊！”??“我不管！钱主任你今天必须把许桃桃手上的工作都交出来！领导你是让我寒心啊，我在人事科这么多年，没得被一个小丫头片子骑在头上拉屎！”??整个办公楼二楼就听见人事科摔摔打打，唱大戏似的。??隔壁工会好几个八卦的过来探听情况，都被许桃桃三两句话打发了走。??闹了一上午，这次钱主任没叫她失望，到底是撑住了。??不过也不能说大获全胜，毕竟刘欣蓉男人还在财务科待着呢，钱主任不看僧面看佛面。??他压着火气，把人事科几个人都叫过来，工作又重新分了一下。??许桃桃手头从刘欣蓉那接过来的，现在还回去，曲萍的就交给她了。??或许是有点愧疚，总感觉耍着这位得力下属玩，钱主任一而再再而三的强调：??“这次工作分工后，谁也不许再提意见，工作都是领导安排的，不是谁过家家，想要就有，不知分寸！”??不知分寸暗讽的是刘欣蓉，但人家脸皮厚，勉强得到了想要的，根本不在乎钱主任的话。??指着姜海鹰，刘欣蓉挑衅的看了许桃桃一眼。??她道：“钱主任，小姜一直都是我带，我也用他顺手了，你还得把他配给我！”??钱主任皱眉看向许桃桃。??许桃桃倒是很好说话：“姜哥跟刘主任搭档惯了，我自然不能抢刘主任的人，再说我这手头上的事也大功告成了，好钢要用在刀刃上，就让姜哥跟刘主任吧。”??钱主任那个欣慰啊。??瞧瞧小许同志多会说话，体贴领导的难处，永远不给领导找麻烦，实在人啊！??刘欣蓉这个憨逼却开口嘲讽：“谁要你让，小姜本来就跟着我，你算个什么东西！”??钱主任真是看不过眼了，怒斥一声。??“小刘你什么态度！身为领导你的涵养呢，张口闭口一些污言秽语，走出去丢的是我们人事科的脸！”??“小许不跟你计较，你也不能忘了身为前辈的素质，小姜你要，就让他跟着你，你手头有人，就把工作干干好，不要每次都让别人给你烂摊子，身为领导，一点带头的榜样也没有！”??许桃桃忍着笑，刘欣蓉脸皮被钱主任撕下来踩，脸直接绿了。??肉联厂人多口杂，不到半天，人事科刘主任被钱主任训斥的事就传遍了整个肉联厂。??然后人事科这顿闹腾，不知怎么的就传到了朱厂长耳朵里。??向来不爱管闲事的朱厂长，破天荒的在厂领导大会上，把刘欣蓉拉出来立典型，然后毫不留情的劈头盖脸臭骂了一通。??与之相反的则是许桃桃，一个新职工，却被朱厂长狠狠表扬了一番。??“听说最近厂里兴起的那什么‘新式办公表格’就是她搞出来的，厂长还夸她，这次厂里员工信息采集工作，许干事办得很漂亮！”??“我看啊，厂里年底‘优秀标兵’荣誉，肯定有她一个！”??“标兵算什么，他们人事科钱主任多喜欢她，我偷偷听说，钱主任都打算给她提干了！”??“真的啊？！”??“那可不！”??“......”??许桃桃要提干的事，一时之间肉联厂传得沸沸扬扬。??就连家里人都旁敲侧击的问她是不是要提干，许桃桃哭笑不得。??“那都是没影的事，妈你听那些人乱传！”??她当然是想提干的，但她自认为自己目前也没做出什么实事来。??钱主任虽然给她画过大饼，但也不至于这么快。??提干的事只是空穴来风。??赵秀兰听到了闺女的否定回答，一脸的失望。??“真不是啊，唉，也对，你才入职多久啊，满单满算一个月没有吧，要真提了干，我估摸着那刘欣蓉得疯到打到咱们家来。”??说着说着，赵秀兰自己先笑了。??真要能提干，她这闺女可就真成他们肉联厂名人了！??然后第二天，赵秀兰就懵了。??她闺女从今以后怕是真成肉联厂名人了。??她闺女上了公示栏，真提干了，被提为人事科副主任。??白纸黑字，盖着厂公章，底下还有朱厂长的签字，钱主任是推荐人。??有1周的提干公示期，过了一周，只要没什么作风上的大问题，那就是板上钉钉的人事科副主任！??如果说老许家得到消息的人是兴奋得不知所措，那许桃桃就是心里懵逼得不知所措。??【叮！恭喜宿主成功提干为人事科副主任，归还‘飘逸乌发’，奖励3个点事业点，宿主账户累计10.5点事业点，希望宿主再接再厉，宿主奥力给！】??没来得及看系统奖励，顶着刘欣蓉因为愤怒而气到扭曲的脸，许桃桃被叫进钱主任办公室。??“钱主任——”??钱主任热情的招呼她，“小许来啦，快坐快坐！”??许桃桃乖巧的坐下，脸上挂着因突然升职而产生的恰到好处的震惊、紧张、喜悦还有困惑。??果然啊，小许同志看着再成熟稳重，也是个刚成年的小姑娘呢。??钱主任心里这样想，对待许桃桃的态度更加宽和了几分。??他缓声道：“小许啊，这次提干的事我事先没跟你打预防针，这其中也有厂领导的考虑。”??许桃桃坐直了身体，“钱主任，厂领导有厂领导的顾虑，我能理解的，而且我身为厂子一员，本来就应该听从厂子安排，您不用跟我解释的。”??“小许啊，你能这么想就最好了。”??钱主任松了口气，跟她讲了实话，“你这次立了大功，厂里明着不好开表彰大会，但我和厂领导们都知道你的功劳，所以我就尝试着跟朱厂长申请给你提干。??但厂长看你年纪小，有些顾虑，就压下了那份申请，直到昨天，刘欣蓉闹的太过火了，厂长跟我说不能让功臣寒心，就和工会的常主席商量之后，硬是把你的提干申请给批了！”??许桃桃明白了。??敢情她这次能提干还要感谢刘欣蓉的一手好助攻。??第七十五章气死你不偿命??“谢谢领导们对我的信任，不过钱主任，”她疑惑道，“咱们人事科两个副主任是不是超编了？”??许桃桃一脸的忧心忡忡：“钱主任，我知道您和厂长都是为了我好，但我不能让你们为难，副主任我以后可以再评，您和朱厂长不能为了我背上处分啊！”??“你这丫头啊！”??钱主任愣了下，随即大笑，心里那叫一个热乎舒坦。??跟刘欣蓉那不给好处就撒泼的贪婪嘴脸相比，小许放着到手的副主任提干不要，担心他们屁股底下的位置。??虽有咸吃萝卜淡操心之嫌，但至少证明这孩子心思正，实心眼！??这种接班人捧起来，不比刘欣蓉令人安心？??钱主任是个即将退休的人了，能留一份香火情就留一份香火情。??他越发觉得许桃桃好，就越愿意用心给这姑娘铺路。??他大手一挥：“你甭替我跟厂长担心，咱们人事科虽然是一个主任一个副主任的指标，但我这不是快要退休了，你和刘主任之后不管谁升上来，人事科依旧一个主任一个副主任，没超编一说！”??许桃桃这么一听，更放心了。