??唐俊和秦吉春谈话，谈到工作的问题他是比较坦率的！对自己的观念绝对不掩饰。??的确，唐俊是真不想再去到西北山区去了，想想也可以理解，首先唐俊现在家安在县城，他结婚这么几年了，现在正是准备要孩子的时候，这个时候去西北山区干工作，那和司楠见面就更不容易了。??两人经常不在一起，这孩子怎么要呢？??第二，唐俊现在在新月镇的工作干得非常好，热火朝天，新月镇的工作成绩有目共睹！按照现在的新的干部任用规则，唐俊完全可以在新月镇继续干下去，至少把这一届干完吧？??新月镇建设现在不过开一个头而已，唐俊和陈希全规划的新月镇的未来，刚刚有一点眉目，接下来三五年，正是要扎实干工作的时候，他不想离开合情合理。??还有最后一点，西北山区是个穷地方，工作的难度很大，像张华，马建国这些人都不是无能之辈，但是到目前为止工作上的困难还是解决不了。??这说明扶贫的难度很大，不是干部不努力，而是祖祖辈辈穷了几千年的农村偏远地区，要在规定的时间内一定要脱贫，这绝非易事。??唐俊是有能力的干部，也是敢打敢拼的干部，不能因为唐俊有这个特点就把他往死里用，是不是？??秦吉春不是县委书记，不管人事，但是他今天跟唐俊提到这些事情绝对不会没有原因的！实际上现在县委对乡镇班子的调整已经开始启动了，郑平原为了这件事情单独找很多常委领导都谈了话。??在扶贫方面，郑平原要求特别贫困的村，要县委常委亲自联系，县委常委领导要直接联系到村，这在雍平的历史上还从来没有过。??另外，各乡镇干部，尤其是贫困问题比较严重的地方，干部的任用要选择用能人，用厉害的人，甚至关键的时候，从县委调人下去，或者是从各局派人下去也一定要把下面的人事调整到位。??郑平原公开讲话：“扶贫工作难，这一点我们都清楚，正因为困难，所以我们就要用精兵强将！现在，我们全县要把扶贫工作放在头号权重的位置，因为国家有要求，如果解决不了贫困的问题，其他的一切问题都是零！??同志们啊，现在时代不同了，我们已经到决胜小康的关键时候！国家已经要求我们坚决，彻底的消灭贫困，在这样的大背景之下，我们必须要打起精神来，我们必须要把这件事当成我们县头等大事来抓！”??他又讲：“以前我们想问题比较简单，觉得集中资源，花钱能够解决贫困问题，但是现在我们认识到，资源和钱不是解决问题的根本。??扶贫要扶志，我们不仅要让老百姓短期内的生活好，而且还要让他们真正的挺直腰杆，真正的找到安身立命的路子！要做到这一点很难，我们要有强大的扶贫团队，我们工作队和乡镇工作的同志要紧密的配合。”??郑平原亲自在抓这个事情，那自然县里所有的单位都要动起来，甚至有传言说钱朝阳都准备再去下乡干党委书记去了。??这个消息一传出来，着实让很多人惊讶不已，要知道钱朝阳可是老资格的党委书记了，他在党委书记的位置上调任经投公司的董事长，成了郑平原的一条臂膀。??他工作又没有出现什么问题，怎么会再去担任乡镇党委书记呢？??郑平原对这件事的解释是：??“现在有很多同志觉得要当领导，先是当镇长，乡长，然后是干党委书记，党委书记干几年进城干局长！??好像干局长就一定要比干乡镇党委书记更有前景，更有面子，我觉得这种认知是很错误的！我这里明确的表态，以后我们对干部的任用提拔不能按照这个来。??去年我们就有乡镇党委书记直接提拔副县级领导的，现在我们还要对某些特别的乡镇进行领导干部的高配！??还有，我们科局办的一把手，只要有能力，也完全可以继续下乡干一把手，这是工作的需要，也是扶贫的需要！??最后我要说的一点，那就是在全国扶贫一盘棋的局面下，我们雍平作为扶贫难度最大的县，我们对干部提拔任用的考核，扶贫要放在第一位！??对在扶贫工作上有突出表现的干部，一定要提拔，一定要给予丰厚的奖励和鼓励……”??这是县委书记最掷地有声的一次讲话，这一次讲话可以说在全县掀起了很大的波澜！正是因为这一次讲话之后，才传出来新月镇的党委书记要高配副处的传言。??显然，郑平原在扶贫上面他是要进一步加码了，扶贫工作最早是从资源和财力上面发力，接着又从人手方面想办法，主要的措施是向贫困调动人力资源。??但是现在要进一步加码了，要向贫困地区输送人才，而且是要把县里最关键，最有能力的人才都输送到贫困地区去……??这一点郑平原提出来的，经过了多次讨论之后，在县委层面上达成了共识。但是所有人都知道，秦吉春在这件事情上可能还是有些保留意见的。??比如，在常委会上讨论某个人事人选的时候，秦吉春就发言讲：??“我觉得xx同志就是个比较优秀的同志，他在某乡干了五六年了，工作一直没有干如意，不能够把原因完全归咎在他个人身上！??我觉得，他有能力，有经验，有干劲，他干不好的工作，现在真要换个人去也未必就一定能干好！我们不能过度迷信个人的力量，我们干工作靠的是集体，靠的是党的zc……”??秦吉春这个话讲得很掷地有声，硬是把郑平原整得没有话说了，通过这件事，大家也都明白秦吉春的心思了。??秦吉春还是关心城镇化的推进，他承认扶贫工作比较重要，但是雍平的经济就不重要了？雍平的经济一不小心就会都在贫困线上挣扎。??这就是他和郑平原之间的分歧所在，组织部长汤坤就人事问题和覃飞华沟通，他强调：??“覃书记，我觉得县委还是要有个统一的意见！要不然人事调整的工作难度比较大！我们不能保证人事调整之后工作是不是就能一定又改观，这种情况下我们仓促调整人事，会不会适得其反？”??覃飞华道：“关于这个问题，还是要郑书记表态！实话讲，我觉得现在有个别地方的工作是存在问题的！??比如大林山镇今年的工作，我先不说他们的工作怎么样，张华和文斌两个人的关系就搞得水火不容，这是不是他们的问题？”??汤坤点头道：“对，这个问题我们已经有定论了，书记也表了态！张华的工作我们要调整，文斌的工作也要调整！”??他顿了顿，道：??“但是，覃书记，大林山是个什么情况您也清楚啊，那个地方的工作不好做啊！现在我们头号难点就在大林山，我们拿下张华容易，要派遣一个新书记过去就一定能够把工作干好吗？”??汤坤这是灵魂一问，让覃飞华只摇头，道：??“再斟酌商量，你们组织部想办法给意见，回头跟我和书记一起沟通！人事调整是必须的，不换人就不能给人压力，有些人想得美，觉得干好干坏一个样，对这种干部我们要严肃处理……”??唐俊从覃飞华办公室出来，部里这时候已经下班了，司机在楼下等着他呢！??他坐上了车，司机小黄道：??“部长，您这几天工作太累了，要不要去洗个脚？”??汤坤道：“怎么了？是谁托你要找我吗？”??汤坤是个人精，哪里能看不出下面人的意图？小黄也不拘谨，笑了笑，道：??“不是别人，是蔡海今天下来了，说要去您家里拜访，问您最近这段时间的情况呢！”??“他在哪里啊？”??“我马上给他打电话！”??“好，让他去洗脚城吧，我们在那边见面！”??汤坤比较喜欢洗脚，洗脚的时候全身放松，精神能够得到很大的调养。??组织部部长这个位子压力很大，全县的乡镇，县机关，科局办的干部任用调整，都是通过组织部完成。??还有全县的这么多干部的考察考核也是组织部的工作，很多事情汤坤都不敢大意，尤其是处在脱贫攻坚的关键年份，处在社会大变革的关键时候。??用对人，用好人，保障干部队伍的纯洁性，战斗力不是一件容易的事情，比如最近郑平原再一次提出全县乡镇干部调整，这就说明以前的干部任用存在问题！??虽然说干部任用的问题不能让汤坤背锅，但是汤坤是组织部的一把手，他能脱得聊干系吗？??“小黄，你说蔡海这一次来见我是干什么的？他是不是为了跑官啊？”??司机小黄扭头看了领导一眼，脸都变了，这话他怎么回答。??下面的人来找组织部长，不是跑官还有什么事儿？再说了，蔡海这些年窝在黄土坪也有些日子了，动一动也正常……