c夏晓兰前后两辈子加起来明白一个道理，干大事业的人不可能单打独斗。
她并不单纯迷信学历，哪怕能招聘来大学生，如今也是青瓜蛋子多，同样需要慢慢教。
招不来，她就自己慢慢筛选身边的人呗。
白珍珠是她筛选出来的。
陈锡良不算，这是她捡漏碰上了没发家前的服装大佬。
但葛剑绝对是她筛选出来的。
哪怕潘韦亮呢，不也能从砂砾打磨成珠子？
就只说服装店这边，夏晓兰也筛选出了一个王琳帮着刘芬管理。
别小看王琳，要不是有她在，刘芬现在哪能动不动就出门，还要被京城的几家店束手束脚困住，轻易离不开。
后世著名的保健品大王，生意几起几落，一度穷的连工资都发不起，他创业的核心团队都不散，还陪着他东山再起，因为核心团队的人个个都是他亲自培养的！夏晓兰也不指望和大佬比肩，自己发掘培养的人，用起来的确是更顺手。
她现在就觉得尤丽挺有潜力。
而且尤丽还很聪明。
参加完短期培训，尤丽有两个选择，一是蓝凤凰，而是lu
a。
正常人都会选lu
a，之前的操作让lu
a的名气大涨，怎么看都是到lu
a上班更有前途。