第306章不让百度过好年！
腊月二十八，除夕前一天。
星逸科技正在兴高采烈地召开年会，论功行赏。
可爱奇艺那边却是头大如斗，被迫以被告的身份出庭。
现场集聚了大量记者，让爱奇艺的人面色铁青：
“太可恶了，竟然除夕前一天开庭，星逸科技是故意的吧？”
“明天放年假了，今天却开庭，肯定是故意的！”
“这种案件事实清楚，咱们的确侵犯了星逸视频的版权，肯定败诉。”
王逸看向小i机器人公司的代表：“不过AI是大项目，我们的对手siri在飞速进步，小艾同学也得飞速发展。”
“自己实力不济，还招惹星逸科技！”
王逸一边看着表演，一边和各个部门的总裁谈笑风生，心中更是感慨万千。
只要是人才，星逸科技待遇都给到位。
“玛德，我心态崩了，早知道这样，还不如加入星逸传媒。”
至于职位，王逸不给她升了，当董秘就行。
星逸科技的事情王逸无暇处理，都是交给简子妍。
“今晚大家玩得高兴，年会结束，年假开始。”
如果不是重生，他都是坐在角落看戏的那一个。
前世他工作时很多员工就是如此。
凡是跳槽过来的，都不后悔，都赚大了。
“星逸音乐发展良好，会员增速不如星逸视频，但付费会员数量也突破700万，加上赠送会员，总会员数量突破1500万。综合评定B级，所有员工根据个人绩效评定，拿1到4个月的年终奖。”
这都是没办法的事。
王逸点点头，话锋一转：
“最后，星逸科技副总裁，美柚科技总裁宋思凝！”
“其他事业部也是如此！星逸科技的薪资已经是业内顶尖，今后不会有大的涨幅，但是，年终奖都会一直涨。今年S级是六个月封顶，明年S级就是八个月，甚至十个月封顶！”
“北方大区，张豪带着饿了么众多员工，只开拓了两个二线城市，表现拉胯，综合评定E级，没有年终奖。”
都是简子妍和各个部门的负责人，以及人事部负责。
月薪+绩效已经三万了，如今又是六个月的年终奖，年薪五十多万了。
“卧槽，真的假的？领导都要跑路？”
王逸清楚，《侠岚》的剧情，设定，都不如《秦时明月》。
“该死！”
看着王逸摇摇晃晃的样子，宋思凝有些担忧：“就你这样，还怎么洗澡？我可不放心。”
解锁新体验，一起洗澡。
淘宝的员工数量是拼多多的数倍，但业绩还不如拼多多，就是最好的证明。
“我听说星逸科技在开年会，发年终奖！”
“星逸视频发展迅速，当下几部爆款剧，齐齐井喷。星逸视频付费会员数量突破1500万，加上xphone1赠送的八百多万会员，总会员数量突破2300万。综合评定A级，所有员工根据个人绩效评定，拿2到5个月的年终奖。”
……
这一幕，让爱奇艺上下很是无奈。
“你个废物，做事你不行，惹事第一名！废物！”
只能说，人各有志。
……
“高德部门，表现良好，综合评定B级，所有员工根据个人绩效评定，拿1-4个月的年终奖。”
当下星逸科技的薪资已经是业内顶尖，还有这么豪爽的年终奖，实在是不可思议。
李岩越想越气，果断拨通孙宇的电话，破口大骂：
“孙宇，你个废物，又菜瘾又大。”
“考核方面要公正，晋升渠道要公平。多给年轻人一些机会，至于那些没干劲的老油条，该贬职就贬职，该边缘化就边缘化。”
虽然只是概率事件，也是大家争夺的目标。
“没错！得知咱们星逸科技要开年会，星逸传媒旗下的一些签约艺人都主动申请参加年会，并且准备了演出节目给大家。我拦都拦不住啊！”
现场众人一片震惊，接着才回过神来：“汪泷！”
王逸继续道：“今后所有事业部，都是如此考核。都分区域划分，业绩突出的拿高额年终奖，业绩垫底的，低年终奖或者零年终奖。负责人一次警告，两次降职降薪，三次走人！”
哪有机会成为美柚科技宋总裁？
更多的企业，能多发一个月的工资都算不错了。
“是！”
“你小子！”
宋思凝懵圈了：“这到底是真醉？还是装醉？”
“放心，董事长，我必定全力以赴。”
一部分人因为大过年的被起诉，很是愤怒。
如果有跌有涨那也行，问题是百度的股价仿佛中了毒一样。
随着众多明星的加盟，年会气氛达到了巅峰。
“搜狗部门，表现良好，综合评定B级，所有员工根据个人绩效评定，拿1-4个月的年终奖。”
“坏死了！”
王逸冲着大家摆了摆手，和一众高层纷纷离去。
王逸点点头，继续道：“动漫部门，若森表现出色，一部《侠岚》直接封神，凭借精致的建模和辉煌的特效，成为国漫第一，给星逸视频带来数百万新增会员，创造众多广告营收，可喜可贺。”
王逸点点头，继续道：
男人不坏，女人不爱。
而《侠岚》在王逸投资后，全部推倒重置，建模和画质都碾压秦时明月，才拿下国漫第一。
魏明走上台，很是意外，没想到自己也有大奖。
“最后，还有几个特别奖！”
“八五三月二十一，爱森纳赫小镇里，赫瑟尔河畔边流淌的旋律……”
其中很多员工他只是眼熟，根本记不住名字，还有一些员工，压根没印象。
最后升职的机会，成了他的……
连王逸都喝了不少酒，一直到晚上十点，这才结束。
“这谁知道，公司有多少业务我都不知道。”
“饿了么部门……”王逸叹了口气：“南方大区，余文乐带着原高德的小部分人手，开拓两个一线城市，表现良好，综合评定B级，所有员工根据个人绩效评定，拿1到4个月的年终奖。”
悠扬的音乐响起，汪泷率先登场。
大过年的整这一出，爱奇艺难受了。
当晚，爱奇艺侵权败诉的新闻，上了热搜，再度引起一阵轰动。
王逸继续道：“之所以没有给你们S级评定，是因为在我看来，你们还有更大的进步空间。诚然《侠岚》很成功，非常成功，但这不是你们的全部实力。你们完全可以打造出一部全方位碾压《秦时明月》的作品！”
当然，也有一些人只想着本分工作，拿自己该拿的工资，并不热衷于往上爬。
五星级酒店虽然不错，但隔墙有耳，那么多员工在，不方便。
结果股价腰斩了，还没涨回去。
“天啊，这阵容赶得上跨年演唱会了。”
其他员工，王逸根本不认识。
打不过就加入，识时务者为俊杰！
“现在好了吧？爱奇艺废了，用户流失严重，会员数量腰斩，连带着百度都股价暴跌，市值腰斩!”
还是回星逸科技园，自己的公寓更靠谱。
前世的他不爱表现，也没想往上爬。
“此外，叶长鹏，总揽星逸传媒，贡献突出，综合评定A级，拿5个月年终奖。”
也正是因此，也只有业绩特别突出的员工，才能露脸，在王逸这里留下印象。
“谢谢董事长。”
阿里美其名曰给社会输送人才，曾经阿里的高管也是各方面争夺的人才。可后来就完全不一样了……
“哗！”
上次好不容易涨到1400亿以上，因为爱奇艺雇盗版平台盗版星逸视频爆款剧，被抓了个正着，股价又崩了，蹦到了1300亿。
这已经不只是过不好年的心理影响，更是业绩影响，营收影响！
更惨的是，受此影响，母公司百度在美股开盘后，股价再度暴跌。
“年终奖的事就说到这里。所有年终奖金额，今天下午就会陆续打到大家的工资卡上。”
之所以当下碾压秦时明月，不过是《秦时明月》前面几季经费不足，画质粗糙。
“怕球子，我又不是不知道，领导都在找关系，想跳槽去星逸传媒！”
还有一部分人直接开始考虑跳槽的事。
“星逸科技董事长助理简子妍，帮我操持大小事务，贡献卓著，综合绩效评定A级，6个月年终奖。”
那肯定是。
众人纷纷说着。
“咦，我也有！”简子妍眉飞色舞：“谢谢董事长。”
整个酒店那么多人，现做根本来不及，只能是预制菜+半成品。
可以说，简子妍没有总裁的身份，但有总裁的权力。
起初只是单纯地洗澡，可洗着洗着就变了味。
聚光灯亮起，落在宋思凝身上。
不寒碜。
很多人的早饭，大都是凑合，到了这个点还真饿了。
“厉害了，公司年会，王董把明星都请来了。”
雷鸣般的掌声响起，宋思凝嫣然一笑：“谢谢董事长器重，如果不是董事长给我机会和舞台，我也没有今日成就。谢谢！”
“感谢大家这一年的付出和奋斗，谢谢。”
一时间，爱奇艺上下神色复杂。
这时古青神秘一笑：“董事长，接下来重头戏来了！”
如今好不容易涨到1350亿，又因为版权起诉的事，败诉，再度暴跌。
“我在帝都的时候，济州美柚科技的一切事务都是宋总裁亲力亲为，很多发布会也都是宋总裁主持，贡献卓著。更是宋总裁陪着我一手打造美柚，星逸科技，从无到有，感谢宋总裁！综合绩效评定S级，8个月年终奖，帝都户口！”
“都是爱奇艺，若不是爱奇艺招惹星逸视频，也不会有后面那么多事！”
王逸微微一笑：“宋总裁是我的左膀右臂，有宋总裁在，美柚科技蒸蒸日上，星逸科技飞黄腾达！”
“哗！”
“嘘，噤声，有些事心里想想好了，别说出来，小心领导听到，穿你小鞋！”