说白了，一切成果说话。
高校搞科研，都是非升即走。
管你985博士，还是C9博士，达不到考核要求，做不出成果，直接走人。
同样，在企业也是如此。
哪怕是庞立果，若是翼龙3000基带研发失败，连累着鲲鹏700和鲲鹏702SOC全部扑街，让王逸百亿投资都打水漂。
那王逸也会让他走人！
半导体行业，没有第二次机会！
聂政混迹多年，最是清楚这些潜规则，连忙表态：
“王董，您放心，我一定全力以赴，明年年底之前，一定做出28纳米的CPU来！”
“好，我等着给你庆功！”
王逸平静开口，接下来，就看各个研发中心的表现了。
现在几个研发中心，CPU、GPU、AI芯片三大业务，全部投资。
但后续的资金支持，就得看各个研发中心的表现了。
说白了，就是养蛊，内部竞争。
同一事业部不同研发中心之间竞争。
不同事业部之间也会竞争。
成果突出的研发中心，加大投资力度，提升战略层级，年终奖拿到手软。
成果一般的研发中心，减少资金支持，进入待定考核，年终奖也就别想了。