第211章 今非昔比(1 / 2)

“哟,怎么这么谦虚啊,我一个保姆,那里敢指正你啊。”

萧阿妮嘴上谦虚着,脸上却是得意的表情。

顾子南又和她寒喧了几句,回到自己屋里。

也不知道何方琼是怎么向何金宝解释的,她也没打电话过来,八成是又编了瞎话糊弄了他一通。

王若素那里,他已经授权给她了,安西分公司的一切业务由她作主。他不知道他与张清河之间的约定,张清河有没有告诉她。反正,说不说都没关系,他和她注定是要结婚的。

第二天八点,赵瑞雪就来到了富源大厦。

顾子南让她到25楼找人力资源部王部长接受面试。王部长还是以前的那位,这一次在开中层以上干部会议的时候,他才知道他叫王天一,人力资源管理专业毕业的,虽然姓王,却和王家梁没有任何的亲戚关系。

顾子南把自己办公室设在39楼原来的总经理办公室。其中的原因很难说出口。

要想把一个企业搞好,首先是人的问题。他并不急于去置地盖房子,他需要先理顺内部管理结构。有延庆的油井支持,他不用担心经济运营问题。

公司延用了以前的人力资源部、保安部、财务资产部、物业管理方面的高管人员,急需招聘一个市场开拓部部长。对于房地产公司来说,市场开拓是非常重要的,必须要有一个特别有经验的人来掌舵。他已经安排王天一在各大媒体上发放招聘广告,唯才是用。

赵瑞雪很快通过了王天一的面试审核,一脸欣喜地来到顾子南办公室,完全是一副惊艳的神形。

“顾总,没想到你的公司这样气派啊?”

赵瑞雪环视着他的办公室说道。

顾子南谦逊一笑说:“这算什么呢?我现在处于起步阶段,一时还没有理清发展头绪。小赵,恭喜你顺利通过面试。目前,公司成立了一个市场开拓部,你就在那里工作吧。”

“好啊,顾总,非常感谢你,要不是有幸为你服务,我恐怕这辈子都不会到这么好的企业工作。你放心,我一定会珍惜这个岗位的。”

“小赵,我要打造的公司以人才为发展战略,我希望我的每一个员工都能把自己的潜力发挥到极致,为公司出谋划策,共同成长。”

顾子南十分豪情地说道。

“好,我喜欢有魅力的领导。再见。”

“等等,小赵,有件事我想打听一下,诸葛玉丹怎么会知道我的行踪?你知道吗?”

赵瑞雪“噗嗤”一笑说:“不知道,她这样关注你不会是对你有意思吧?不过,这件事你不必过虑,据说她是个不婚主义者。”

“不婚?不可能吧?她们家的家产将来由谁来继承?”

“顾总,你不会惦记人家的家产吧?不结婚并不意味着不生孩子,这是两个概念。”

赵瑞雪的这句话提醒了他,诸葛玉丹在怀孕后竟然没有找他的后账,原来是有她的打算的。

这个女人,为什么不过正常女人的生活呢?难道她不想受到婚姻的束缚?据说现在这样的男人女人越来越多了,不受婚姻约束,那人生还有什么意义呢?

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