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第九章 让谁去?(1 / 1)

“听说了吗?茶素医院把一烃基干部给拉下马了!”

“我去,茶素医院现在都有纪检委的职能了?”

“不是,是烃基干部的儿子在医院耍横,结果让欧阳和张凡给收拾了,听说一查到底,太可怕了,以后去茶素医院得客气一点,听说烃基干部的亲戚想去说情,进了欧阳办公室,抬头一看,嘴都没开,又灰溜溜的出来了。

出来的时候,脸都是白的……”

好事不出门,坏事传千里。

医院原本在体系内,是比较边缘的单位,第一太专业,第二上升空间有限,医疗体系甚至不如公安政法一类的。体制内,很少有医院成为大家的谈资,最多就是谁谁谁和医院的医生护士怎么怎么了之外,或者那个医生水平高以外,几乎不聊医院的事情。

可今天不光茶素地区,鸟市也在谈论。

不过好处也有,就是一些往日里来医院瞧病的人,比如一些谁的老婆,谁的干女儿之类的人态度明显好了很多,也几乎没有人一进门就要单人间的了。

其实,医院单人间很多,比如国际医疗部,几乎都是单人间,甚至还有套房的。。里面的设施不比茶素医院对面的五星级酒店装修差。不过这个国际医疗部的所有费用是不能进入医保报销的,也不知道这些人怎么想的,又不想花钱,又想要特殊待遇。

他们难道缺这点钱吗?

张凡要给薛飞和护士长颁发个委屈奖,五千元。薛飞宁死不要,他嫌丢人,不过护士长倒是愉快的接受了。这次给钱,欧阳没反对,老太太还挺支持张凡这样。她知道,一个单位,没有凝聚力是什么事情都干不成的,而这个凝聚力,就是领导的干出来的事情。

如果张凡只是口头安抚,那么这就让人寒心了。

不过这次最大的赢家是通风报信的小护士,急诊中心开年第一批一年期去首都数字总医院进修的名额里面,护士排名第一个就是她,小护士都激动的不知道说什么好了。

茶素医院的培训很多,但大多数都是短频快,半年都很少,大多数都是三个月一轮,三个月一轮的。

这种一年期的培训,都是为储备人才准备的,她能得到一年期的培训,未来有很大几率成为护士长的。

由不得小护士不激动,没有机会的小护士心里落差很大的,可机会往往瞬时而过。

茶素医院里,张凡刚送了一口气,准备着过年,结果一个天大的付钱单子砸到了他的头上,看着任丽、欧阳还有李老头一起来办公室,看着任丽手里的款项,张凡眼睛都差点瞪出来了。

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