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第218章 中医不是免费的(2 / 2)

就这样,十几载寒暑匆匆而过,学徒才算真正出师。

然而,即便如此,他们也未必能尽得真传,因为有些老师傅还会故意隐藏一些独门绝技或秘方,只传给自己的亲儿子。

难道就没有无私传授的吗?

肯定有呀,就是老板都会有胖东来这个独树一帜的奇葩老板,自然也是会有学到真本事的。

还记得开篇讲李东垣拜师张元素吗?

张元素那么多弟子,为什么就李东垣尽得其真传?

肯定有李东垣天资聪慧这一点,但是更关键的就在于,李东垣找张元素拜师,那是花了“重金”的。

李东垣是人民币学徒,一刀9999.......的那种。

而且人家本来也不是打算当医生的,就是个兴趣爱好,学完了之后人家又买了个官,去当官去了......

咳咳,古代嘛,封建糟粕比较多,有时代的局限性,从汉武帝开始起买卖官职就是合法的,属于国家合法收入,不能用现代人的眼光去看待。

所以从这点来讲,刘进这帮人怎么把美国的规培制度搞成了如今的“大陆特色”,一点都不奇怪,因为有这个传统文化嘛。

医学生上了五年大学,或许又三年研究生,或许三年博士生,毕业了之后,先不着急上班赚钱,先规培个三年,自带干粮给国家“免费”服务个三年,医院有了廉价劳动力,老百姓也间接获益,毕竟医疗成本降下来了嘛。

至于医生嘛,他们不是学到了知识嘛,怎么能提钱呢,你还年轻(二三十岁),多学学知识,医生可是越老越吃香的......

那么话题说回来,古代的师带徒跟奴隶家仆也差不多了,如果在现代的话,肯定不能照搬的。

觉得这种好的人,可以自己先试试嘛,干几年杂活再学东西,而且这个过程包吃包住就行......算了,不开玩笑了。

如果现代要搞师带徒,徒弟肯定是要直接学东西的,那么问题就来了,师父跟徒弟该怎么论,到底是学生跟老师的关系,还是老板跟员工的关系,这就有待商榷了。

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