??杜炳辉也开始冷笑：“夏总，我今天算是见识到，什么叫做董事长助理的工作风格了，威武，霸气，哈哈哈。”??这三声“哈”，带着太明显不过的嘲讽了。??笑完了之后，杜炳辉又指着说道：“还有，这里是嘉宝公司内部的会议，无关人等一律出去！嘉宝公司的事情，什么时候轮得到一个身份不明的外人来指手画脚了？”??说着，他又指桑骂槐的说道：“还有，我想提醒一下各位，公司内部的会议都是需要保密的，我希望任何人都不要擅自违反这个最基本的规定，随随便便把外人带进来，成什么样子了？”??夏清声音的分贝也提高了：“杜总，请注意你的言辞！”??“我认为杜总说的没错。”何长明先是抿了一口茶，然后双手抱胸，笑眯眯的说道：“夏总，外人还是抓紧离开的好，你觉得呢？”??他这句话毫无疑问把夏清也包含进去了。??“我也是这样想的，外人抓紧滚出去。”苏锐微微一笑，对何长明说道：“你已经被解雇了，现在，你就是这间会议室的外人。”??“你他娘的放屁！”何长明好歹也是公司的领导，被一个名不见经传的年轻男人这般挑衅，终于动了怒。??苏锐轻轻的踏前一步。??夏清见此，基本上已经猜到苏锐要做什么了，不过她并没有阻拦，也不想阻拦。??或许，只有这种最简单直接且粗暴的方式，才是此事最有效的解决办法。??不过，就在这个时候，何长明的手机响了起来，打破了这凝重的气氛。??“在开会的时候，手机要调成静音，这么简单的道理，你一个行政部的经理，难道不明白吗？”苏锐瞥了一眼何长明的手机，嘲讽的一笑，停下了脚步。??“关你屁事。”何长明低头看了看来电，是嘉宝公司的人事部打来的，于是直接挂掉，他现在可没有任何接电话的心思。??可是，两秒钟后，手机铃声又顽强的响了起来。??“快接吧，说不定有惊喜呢。”苏锐干脆拉开一张椅子坐下来，翘着二郎腿，舒舒服服的靠着椅背。??人事部打来的电话？??何长明平日里和这个部门的人几乎没有什么交集，那边明明知道高层在开会，为什么还要这样？真是不懂规矩！??何长明再次挂掉，淡淡的对坐在斜对面的一个男人说道：“李经理，你手下的兵，是该好好的管管了。”??事实上，行政部和人事部是平级的，何长明带着情绪说出这种话来，就已经把人事部的经理给得罪了。??大家都是同一级别的，你凭什么这样对我指手画脚？??“何经理，你这是什么意思？”人事部的李宝清皱了皱眉头，很不爽的说道：“你心里有火气，至于这样对我撒吗？”??何长明的手机第三次响了起来。??他非常不爽的一拍桌子：“李宝清，好好管管你的人！明明知道公司的领导们都在开会，这个时候还拼了命的打什么电话？少打一个能扣他的绩效工资吗？”??这下轮到人事部李宝清不说话了。??不过，他不说话倒不是因为他怕了何长明，而是因为……他的手机也响了起来。??在整个过程中，苏锐就抱胸坐在一旁，都没有吭声，甚至他还做了个手势，示意夏清也坐下来。??后者点点头，她知道，既然苏锐来了，那么接下来的主动权就已经交到了他的手里面。??何长明对着李宝清露出一声冷笑，这笑容极具嘲讽意味。??“接电话吧，李经理，看看你们部门到底有什么急事。”??何长明之所以选择对李宝清开火，并不仅仅是情绪不好的误伤，也是想借此机会，无视夏清和新进来的那个陌生男人。??你不是厉害吗？分分钟就要开除我，那我就无视你，我看你怎么办！??李宝清接了电话，脸色不太好看：“什么事情，不知道我正在开会吗？”??“李经理，是这样的，集团总裁办公室刚刚直接打电话到我们人事部，要求立刻给行政部经理何长明办理离职手续，对方语气非常强硬，要求必须在半个小时之内办妥此事。”??李宝清眉头一皱：“半个小时？这半个小时都不够交接工作的。”??以往如果有人离职，必须提前三个月提交离职申请，公司再酌情安排其他人员接手工作，就算是临时离职，办理离职的时间也不会少于一星期，哪有在短短半个小时之内就完成的？??“而且，而且总裁办公室主任说，我们把离职手续办妥之后，要给总裁办公室传真过去，如果总裁在半个小时之内看不到有何长明签字的离职文件，就要对您进行问责……所以我才这么着急的打电话给您。”??“好了，我知道了，挂了吧。”李宝清重重的叹了一口气。??“还有，李经理，现在，已经过去了将近六分钟了……”??这句话把李宝清给整的一个激灵，差点没从椅子上跳起来。??“你现在把需要签字的文件给我送到会议室，立刻，快点！”李宝清对手下人吼道。??何长明嘲讽的看着他，说道：“怎么，李大经理，火烧眉毛了？”??“何止是火烧眉毛，简直是烧到脑袋了！”??李宝清挂了电话，恼火的站起来，指着何长明的鼻子说道：“何长明，从现在开始，你已经不是嘉宝公司的员工了。”??何长明的脸上露出怒意：“李宝清，你知道你在说什么吗？”??这个时候，会议室的门开了，一个小秘书怯生生的走进来，把文件夹递给李宝清。??李宝清看也不看，直接把文件夹甩到了何长明的身前，说道：“第三页，第十四页，第二十一页，全部都要签字！一式三份，还有，别忘了每一份都需要骑缝签名！”??这种离职文件，李宝清不知道办过多少份，对需要签字的页码也是记得清清楚楚，张口就来。??不过，此时此刻，他对业务的熟悉程度一旦说出来，就显得咄咄逼人了。??何长明的脸色比死了爹还难看，阴沉的问道：“李宝清，这到底是怎么回事？”??“我也不知道怎么回事。”李宝清的脸色更加难看：“集团总裁办公室直接打来电话，要半个小时之内办妥你的离职手续，否则就要对我问责！何长明，快给我签字！你自己作死，别特么的连累我！”??集团总裁办公室？??这件事情，真的已经惊动了集团总部？??整个会议室里面都处于震惊之中！??他们没想到，那个陌生年轻人所说的话竟然是真的！??他到底是谁？能够让集团的大老板在短时间里面就下这样的决定？??此时此刻，这种情况已经超出他们的认知了，简直是见所未见！??杜炳辉一拍桌子：“胡闹，纯粹是胡闹！”??苏锐慢悠悠的说道：“真的是胡闹吗？可别怪我没有提醒过你，现在离职的，都是幸运的，如果再有人顽抗，说不定某些小尾巴就会被抓住，到那个时候，就不是人事部送来离职文件，而是警察送来抓捕文件了。”??此言一出，会议室中人齐齐变了脸色！??第983章玩残还是玩死？??先离职的都是幸运的，后离职的会等来警察？??在苏锐说出了这句话之后，整个会议室里面似乎并没有几个人怀疑他的话。??毕竟，能够一个电话就能让总裁办公室直接下离职和问责命令的大神，似乎已经把他们全部都给吓到了。??李宝清并没有任何放过何长明的意思，他指着那个文件夹：“快点签字！”??何长明这才从惊怒之中缓过神来，把文件夹摔到了一边，气的大吼道：“我不签！我绝对不签！”??“何长明，你签不签字，你说了不算，我说了也不算。”李宝清阴沉着脸：“我告诉你，公司是有单方面辞退员工的权力，如果你不签的话，那么我就要启动单方面辞退程序了，到那个时候，你可就不一定能够那么体面的离开了！”??体面？??现在不是已经很不体面了吗？还要怎样不体面？??其实，李宝清算是已经彻底看清楚了，今天这个何长明肯定要离职，而且，不仅是他，估计杜炳辉一派都不会有什么好日子过了！??毕竟，集团总裁办公室打电话来，那无疑就代表着总裁的意思！??总裁是谁？??林家大小姐！??整个必康集团都是林家的，更何况是旗下的一个嘉宝公司？??你杜炳辉想要逼新来的夏清走人，却没想到踢到了铁板吧！??这个时候，对于李宝清而言，选择哪一方站队，那就是再简单不过的事情了。只要是在必康集团内部，跟着林家的脚步走，总是没错的。??在李宝清的眼中，你杜炳辉想要撵走夏清，逼董事长不得不让你当嘉宝公司的总经理，但是没想到人家董事长和总裁根本就不让步，反而直接来了个铁腕手段！??你一个小小的生产副总，也能和集团的大boss相提并论？根本就是鸡蛋碰石头！碰完之后，蛋疼都是轻的，尼玛绝对直接蛋碎了！??对于苏锐来说，这完全是预料之中的事情，不，如果严格说起来，还是有一点在意料之外的。??那就是……林傲雪的办事效率实在是太高太高，对于此事的态度也实在是太强硬，这强硬的……怎么就那么让人舒坦呢！??这小妮子，等回去了一定得让她好好的舒坦舒坦。??此时此刻，苏锐的心中涌出来的竟然是这样的想法。??“何长明，你愣着干什么，到底签还是不签？”李宝清又吼道。??这位人事部经理更关心的，是他在半个小时之内能不能办成这件事情。??事实上他也知道，如果办不成，集团总裁办公室那边或许不至于会追责，但是如果办成了，那么就会给总裁留下一个极好的印象！??“我好歹也是嘉宝的老人，就这样被撵走了！辞退不说，还要启动单方面辞退程序？嘉宝公司、必康集团，太让人寒心了！”何长明气愤的拍了拍桌子。??他在这种时候还不忘记装可怜，博同情，顺便帮这个夏总拉一波仇恨。??当然，何长明的心里是真的气愤，没想到，他和夏清的对抗竟然会如此干脆利落的失败！而且是以这样的一种结局来收场！??“是老人又怎样？”这个时候，苏锐慢慢悠悠的开口了：“公司的老人，首先需要的是忠心耿耿，而不是兴风作浪，甚至妄图影响管理层决策。如果是这样的话，我们为什么不去多找一些充满活力的新人，反而要你们这些暮气沉沉倚老卖老的老人？”??这一句话，无疑说破了整个事件的本质！??苏锐的意思非常明显，你杜炳辉何长明等人无疑就是仗着自己资格老，在向管理层逼宫！可是你要知道，这是谁的嘉宝公司，这是谁的必康！??敢活蹦乱跳，信不信一句话就能治死你！??杜炳辉的脸色十分阴沉，这几分钟内，他一直没有开口。??并不是他不想开口，而是他在拼命的想着对策！??事实上，如果这个年轻男人没有出现的话，他几乎有百分之九十的把握立即逼走夏清，剩下的百分之十则是在十天半个月之后才能逼走夏清，也就是说，在杜炳辉的眼里，夏清被逼走是铁定的，他一定能够顺利上位。??可是，不知道这个陌生的年轻男人到底是什么身份，竟然能够一个简单的电话就能命令总裁办公室立即开除公司中层！