大公司再大，容纳的就业人口有限，几万员工都算多了，但无数的小公司才是吸收底层就业人口最多的容器。
做起招商引资的工作，韩池就更顺手了。
他在沪市这么多年，一直都做这个。
解决完园区后面的苍蝇，韩池还和园区物业那边打通关系，直接给换了一个物业经理。
产业园区的物业是成海集团旗下一个子公司负责的，园区的经理也是那边任命的。
韩池之所以这样做，就是想让园区整个改头换面，所有势力重新洗牌。
随着韩池的一系列动作，之前出走的一些小公司陆陆续续回来。
甚至连园区周围的房租都涨价了。
眼见着园区工作颇有成效，朱毅开心坏了，说晚上要请韩池出去吃饭，庆祝庆祝。
韩池却拒绝了，“现在还不是吃饭的时候。”
朱毅愣了一下，“怎么讲？现在一切不都在平稳发展？难不成还要出什么幺蛾子？”
“不是，”韩池说：“你准备一下资料，把这段时间，咱们走访院区，办座谈会之类的，全部整理出来，发给我。”
朱毅不解，但还是照办。
韩池连夜加班，赶在第二天前，搞出来一份工作成果汇报的PPT。
朱毅这才知道韩池要做什么。
今天有上面的领导下来视察。
而韩池，就是要抓住这个机会“邀功”。
没错，是“邀功”。
会干活的人很多，但会干活还会“邀功”的人，不多。
多得是不会干活还想邀功的人。