没过多久，楚飞虹就等来了管少杰发出的电子邮件，收件人是肖冷，自己和程东阳是抄送对象。
邮件内容是关于创新中心新增总监职位的申请，管少杰引用了谷常捷发来的公函，这正中楚飞虹的意料。
但看到后面，他就不淡定了。
因为，对方提名的总监候选人里，并没有林诗晴的名字。
就在楚飞虹犹豫的时候，肖冷和程东阳都回复了邮件，并在候选人中挑出了自己认为合适的对象。
楚飞虹有种被人戏耍的感觉，他的司马昭之心连谷常捷都能看得出，这三个自家兄弟却搭台演了起来。
经过深思熟虑，他最终在邮件中，以主管人力资源副总裁的身份明确提出，要求重点评估候选人的工作业绩。
同时，他将此邮件抄送给了李欣。
此举实则是在向涉及的三方传达一个信息：唯有在业绩评估中表现最优者，方有资格担任总监一职。
更为关键的是，这一评估标准的决定权现掌握在人力资源部门，相当于楚飞虹已间接地将总监的任命权握在了自己手中。
其实这样的手段并不太高明，观瞻上过于明显。
但楚飞虹管不了这些，既然另外三个人都是揣着明白装糊涂，他也索性陪着玩起来。
几人打哑谜似的在同一封邮件上来回讨论，折腾了一个下午，看得李欣头都大了。
她觉得就算是三头猪，也能看出楚飞虹想提林诗晴，但是总部那三位似乎就是不想随他的心愿。
快下班的时候，楚飞虹明显火了，言辞的激烈程度很快就上升到了人身攻击。
管少杰是学弟，程东阳则常年被楚飞虹压制，两人挨骂似乎已经成了常态。
然而，令几人意外的是，楚飞虹现在连肖冷都不放过。
细想之下也能理解，毕竟肖冷碰了叶凌波，摊上了这样一位强势的大舅哥，自然难以幸免。