谢方林有点措手不及，一时之间愣在了原地。
尹小兵是分公司的老员工，一步步爬上来，无论是工作经验还是管理能力都还是很不错的。
但为了安插自己的人，谢方林最终还是决定把没有什么背景的尹小兵调走。
没想到尹小兵会因此而辞职。
这让他内心百感交错。
老曹站了起来，打趣着道：“小兵，你这是也打算到天禾公司去了？听说那边的工资可高了哦。”
说完，还不忘看了谢方林一眼。
尹小兵默不吭声，只是目光看着谢方林。
莫名的，谢方林就感觉怒火中烧。
唰唰唰，就在辞职信上签了字。
等尹小兵走后，谢方林再次狠狠地拍了下桌子，发泄着心中的火气。
“天禾种业又是招兵买马，又是抢制种基地，有听说他们接到了哪家公司的订单了吗？”
“听说天禾准备生产自己的蔬菜种子。”老曹悠悠的说道。
“天禾准备走育繁推的模式？”谢方林有点不敢相信。
目前国内大部分种子企业都还是代繁运营模式。
有育种研发实力的企业很少很少。
他们沙洲种业即使有育种研发团队，但多数种子仍是购买种子科研机构、企业或新品种种子所有权。